Sanitas Troesch AG

Je suis content d'avoir changé d'avis. Je suis maintenant avec une entreprise qui a été appréciée et honnête dès le début.

L'honnêteté et la transparence commencent déjà avec l'offre d'emploi. J'ai postulé pour un emploi chez Sanitas Troesch, mais j'ai ensuite dû travailler pour cinq entreprises - c'est ainsi que l'on obtient une main-d'œuvre bon marché.

Atmosphère de travail Ameublement moderne, le respect s'écrit en majuscules Comportement du superviseur Les dirigeants font confiance aux employés et contribuent très bien à l'ensemble. La solidarité des collègues Des collègues sincères et serviables jusqu'au bout. Tâches intéressantes Des défis variés et passionnants dans chaque département. Égalité des droits Les femmes et les hommes de toutes les nationalités sont traités sur un pied d'égalité. Image Leader du marché avec une image forte. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée Elle est très demandée, mais elle a aussi ses libertés.

La communication entre les différentes branches pourrait être améliorée.

Il y a des événements et les mêmes événements, c'est bien en soi, mais malheureusement plus personne n'y va.

Le style de gestion doit être reconsidéré. C'est tout ce qu'il y a à dire.

L'informatique est actuellement en pleine mutation. D'ici un à deux ans, les processus avec les "sociétés sœurs" du Groupe Saint-Gobain CH seront révisés et l'on s'efforcera d'exploiter les synergies. C'est tout un défi, mais aussi très excitant.

Les processus de gestion de projet devraient être davantage vécus, entre autres choses également par la direction.

Seuls les chiffres du résultat sont importants, l'être humain ne compte pas. Vous n'êtes qu'un centre de coûts. Malheureusement, beaucoup de bons employés ne sont plus là, ce qui est dommage.

Les employés devraient être écoutés et avoir plus de soutien de la part du patron.

-Bon salaire -heures de travail réglementées -bonus + 13ème mois de salaire.....

-Traitement plus respectueux des employés par les gestionnaires -l'égalité entre les sexes -la communication -ne pas toujours tout interdire inutilement !