thyssenkrupp Presta AG

Une fois et plus jamais. Faibles salaires, bureau à aire ouverte comme dans un poulailler, forte formation de groupe, intimidation, racisme latent chez quelques employés (à voir avec la région rurale). A également donné de bons, serviables et sympathiques employés.

Tout récemment commencé avec le Presta. Mon lieu de travail se trouve dans une petite pièce qui a été convertie en bureau à aire ouverte. C'est bruyant et l'air est étouffant. L'esprit d'équipe est mauvais. Les nouveaux arrivants sont exclus. Mon chef d'équipe ne veut pas entendre de critiques. Beaucoup abandonnent déjà pendant la période probatoire.

En général, je suis fasciné par l'industrie automobile - ce qui rend l'entreprise passionnante pour moi. Malgré les tâches difficiles et les attentes élevées, j'apprécie beaucoup le travail au sein de l'entreprise - surtout en raison de l'interaction très collégiale entre les uns et les autres et de la cohésion.

Bienvenue dans le monde d'un fournisseur de niveau 1 de l'industrie automobile. Dans une zone de conflit constant entre le client et le fournisseur, l'entreprise et ses employés sont en rotation permanente. Vous êtes au bon endroit si vous êtes une personne ambitieuse et engagée qui vit avec dévouement pour votre travail et qui est prête à réduire au minimum votre vie privée. Votre superviseur vous récompensera (presque exclusivement) par des tâches supplémentaires. Parce que s'il vous plaît noter : Chez Presta il ya un taux de rotation du personnel très élevé et l'ouverture constante des lacunes du personnel doit VOUS combler. Ma recommandation : Si vous êtes à la recherche d'un emploi de la génération Y et Z, évitez cette entreprise. Ici, vous ne pouvez pas déléguer des tâches et bâtir sur une carrière que vous contrôlez depuis votre bureau à domicile. Ici, il faut travailler (même sans reconnaissance et éloges particuliers) !