4 avis
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Entreprise familiale, entreprise innovante, MA haute priorité
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
17 avril 2019avril 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise familiale avec un haut degré de diversification dans les services offerts. Orienté vers l'avenir et toujours en évolution constructive.
Quels sont les points à améliorer ?
Certains systèmes de gestion sont en cours de mise à jour et sont basés sur le Web.
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Grande estime pour les employés
21 février 2018février 2018
L'entreprise attache une grande importance à la promotion de l'AMM. Il y a une culture d'appréciation. L'enquête auprès des employés a montré un haut niveau de satisfaction - plus de 90% des employés disent qu'ils recommandent le groupe Schibli comme un employeur idéal. Chaque collaborateur est invité à participer au développement de l'entreprise.
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Bonne ambiance de travail et beaucoup d'indépendance !
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
13 décembre 2018décembre 2018
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup est fait pour le développement des employés, bien sûr, il faut aussi avoir envie de le faire ! Il existe de nombreux événements pour les employés et leurs familles. Les employés de longue date sont aussi constamment récompensés et l'appréciation est très élevée. TOP employeur, si vous voulez travailler dans un environnement collégial et familial, vous êtes au bon endroit.
Quels sont les points à améliorer ?
Je vois un potentiel d'amélioration dans la culture du leadership. Cependant, c'est un grand sujet dans chaque entreprise. Mais il est important que quelque chose soit fait et travaillé et que Schibli le fasse !
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Tous les sons et la fumée
09 septembre 2018septembre 2018
L'entreprise se donne une touche sociale à l'extérieur. En fait et en vérité cela ne correspond pas du tout aux conditions de cette entreprise ! Cadres partiellement incompétents, non décisifs, salaires et prestations sociales au niveau inférieur. Vous vous trompez l'un l'autre, alors l'atterrissage sera encore plus dur !
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Commentaire de l'employeur
03 avril 2019avril 2019
Apparemment, beaucoup de choses semblent avoir mal tourné - nous le regrettons beaucoup. C'est dommage que tant de frustration s'en sorte. L'enquête auprès des collaborateurs a montré un tout autre tableau : les structures familiales, les voies de décision courtes, les possibilités de formation, l'appréciation et bien d'autres choses encore sont appréciées et reconnues. Notre culture s'appelle VAMOS (contraignante, active, courageuse, ouverte, souveraine). Nous agissons en conséquence dans nos relations avec toutes nos parties prenantes.
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Notes globale
- Style de management4.0
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail4.5