Der führende Schweizer Versicherer ist ein dynamisches Unternehmen mit einer ambitionierten Vision: den Kunden Freiräume über die finanzielle Sicherheit hinaus schaffen und so ein unbeschwertes Leben ermöglichen - mit einfachen, digitalen Prozessen und innovativen Produkten und Dienstleistungen rund um wichtige Lebensbereiche wie Mobilität, Wohnen oder Unternehmertum. Dafür setzen sich die rund 4000 Mitarbeitenden sowie die 2500 Kolleginnen und Kollegen in den 276 Generalagenturen und Agenturen Tag für Tag ein. Die AXA Schweiz gehört zur AXA Gruppe und erzielte 2017 ein Geschäftsvolumen von CHF 10,9 Mia.
Möchten Sie mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstützen Sie uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf Sie und ihr Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»
Dieses Unternehmen wurde mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
Bonnes conditions de travail, travail d'équipe cool !
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
21 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un employeur moderne qui assume aussi ses obligations dans la société. Des hiérarchies plates, les compétences sont réparties entre les équipes. Cela rend le travail très passionnant. Que ce soit dans le domaine de la protection de la nature et de la biodiversité, mais aussi dans l'entretien d'une culture moderne.
Quels sont les points à améliorer ?
Devenir plus réaliste dans la considération des nouveaux outils. Les voix critiques ne sont pas appréciées.
Traduit de l' allemand
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Horaires de travail fixe avec permanences
1.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
24 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Possibilité d’être très longtemps absent au travail. Bonne tolérance par rapport à l’absentéisme
Quels sont les points à améliorer ?
Le leadership, le respect envers les collaborateurs, la formation, la possibilité de faire carrière. L’entreprise fait de la publicité et présente des concepts mais dans les faits il faut être dans les bons papiers du chef pour avancer ou avoir une charge de travail adaptée, il n’y a pas de critères objectifs. Ambiance dans l’équipe à améliorer.
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Super work college & aperos - Avantages/salaires réduits
3.0
Salaire et avantages
2.0
Style de management
3.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
06 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est très bonne en soi. On a beaucoup de liberté, on peut apporter son propre avis et il est généralement pris en compte. mais on trouve qu'il manque aux employés déjà engagés la possibilité d'admettre un développement ultérieur.
Quels sont les points à améliorer ?
En ce qui concerne les possibilités de carrière, on part toujours du principe que l'employé doit être formé aussi bien en interne qu'en externe, si l'on fait ses preuves, on n'en tient même pas compte. En termes de salaire, on peut toujours travailler sur le fait que c'est AXA.