Der führende Schweizer Versicherer ist ein dynamisches Unternehmen mit einer ambitionierten Vision: den Kunden Freiräume über die finanzielle Sicherheit hinaus schaffen und so ein unbeschwertes Leben ermöglichen - mit einfachen, digitalen Prozessen und innovativen Produkten und Dienstleistungen rund um wichtige Lebensbereiche wie Mobilität, Wohnen oder Unternehmertum. Dafür setzen sich die rund 4000 Mitarbeitenden sowie die 2500 Kolleginnen und Kollegen in den 276 Generalagenturen und Agenturen Tag für Tag ein. Die AXA Schweiz gehört zur AXA Gruppe und erzielte 2017 ein Geschäftsvolumen von CHF 10,9 Mia.
Möchten Sie mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstützen Sie uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf Sie und ihr Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»
Dieses Unternehmen wurde mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
A modern employer that also fulfills its duties in society. Flat hierarchies, competencies are distributed among the teams. This makes the work very exciting. Be it in the area of nature conservation and biodiversity, but also in the cultivation of a modern culture.
This could be improved
Becoming more realistic when looking at new tools. Critical voices are not appreciated.
Translated from German
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Fixed working hours with permanency
1.0
Salary and benefits
1.0
Management style
1.0
Working atmosphere
1.0
Career opportunities
1.0
Current employeePermanent
24 December 2020December 2020
This works well in the company
Possibility of being absent from work for a very long time. Good tolerance for absenteeism
This could be improved
Leadership, respect for employees, training, career opportunities. The company advertises and presents concepts, but in reality you have to be in the right papers of the boss to advance or have an adapted workload, there are no objective criteria. Atmosphere in the team to be improved.
Translated from French
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Super work college & aperos - Benefits/wage less
3.0
Salary and benefits
2.0
Management style
3.0
Working atmosphere
5.0
Career opportunities
2.0
Former employeePermanent
06 October 2020October 2020
This works well in the company
The company is very good in itself. one has a lot of freedom, can bring in one's own opinion and it is usually taken into account. but find it lacks the already hired employees the chance to admit to further development.
This could be improved
With the career opportunities, it is always set on the fact that the employee should be trained internally as well as externally, if one proves oneself, it is not even considered. In terms of salary, one can always work on the fact that it is AXA.