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movemi AG

movemi AG

La société movemi SA est le plus grand fournisseur de fitness en Suisse. L’entreprise, dont le siège est à Zurich Oerlikon, réunit depuis décembre 2021 les marques ACTIV FITNESS et Fitnesspark sous un même toit. Plus de 4300 collaborateurs travaillent dans 132 installations à travers la Suisse et représentent le réseau de studios le plus dense de Suisse. Actuellement, environ 250 000 membres s’entraînent dans les deux formats, 365 jours par an. Le nom « movemi » représente une combinaison du mot anglais « move » et de la syllabe « mi ». Le nom se prononce « muvmi » en anglais, ce qui signifie « fais-moi bouger ». Ce nom représente les deux marques sur un pied d’égalité et énonce également l’objectif de l’entreprise, à savoir faire bouger la population. Les Fitnessparks et ACTIV FITNESS continuent à se présenter à l’extérieur comme des marques de premier plan. Les membres et les personnes intéressées verront, entendront et liront donc comme d’habitude la marque du format fitness. L’unité d’entreprise movemi SA est en revanche visible en tant qu’expéditeur lors de la conclusion de contrats, de la publication d’informations sur l’entreprise ainsi que lors de demandes de presse et informe sur les faits au sein des deux formats de fitness.

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5 avis

Climat de travail au top, les salaires doivent être augmentés

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 juillet 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Super ambiance de travail et superviseur. Beaucoup de liberté d'action et de flexibilité.

Quels sont les points à améliorer ?

Il faut définitivement travailler sur la politique salariale. Les salaires et les avantages ne sont pas adaptés à notre époque.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Pas de valorisation des employés

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

27 juin 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai dû réfléchir longtemps, mais rien ne me vient à l'esprit.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne recommanderais en aucun cas de travailler ici ! Le salaire est bas et le ton n'est pas le même. Ici, on se rend vraiment compte que l'on n'est qu'un moyen pour arriver à ses fins et rien d'autre, peu importe tout ce que l'on a fait pour cette entreprise. Pour ce salaire de misère, on attend de nous que nous soyons disponibles 24 heures sur 24. Il n'est guère possible de gagner sa vie avec ce salaire net. La communication et l'esprit d'équipe n'existent pas, l'ambiance et l'environnement de travail sont mauvais.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Ça pourrait aller mieux

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

22 juin 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- des suppléments à prix réduit. L'eau est gratuite chez les concurrents et ici, il faut la payer soi-même.

Quels sont les points à améliorer ?

- J'aurais souhaité plus de transparence et d'honnêteté de la part de l'entreprise. - Le salaire est bien inférieur à celui de la concurrence. - Les postes sont annoncés comme instructeurs, mais en fin de compte, on n'est qu'une femme de ménage et une employée de comptoir bon marché, et l'entraînement vient en dernier lieu. - Comme on est seul au studio toute la journée, on n'a pas de pause régulière. Être seul au studio de 8h30 à 18h00, c'est assez dur. - C'est très rare, mais quand on arrive à une pause, la salle de pause est un entrepôt et on peut manger entre les sacs poubelles.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

1.8
Basé sur 5 avis
5 étoiles0%4 étoiles20%3 étoiles0%2 étoiles20%1 étoile60%
  • Style de management
    1.8
  • Salaire et avantages
    1.4
  • Opportunités de carrière
    2.6
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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