Evaluations
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14 avril 2021
Employé(e) actuel(le)
Employeur OK, avec un potentiel d'amélioration.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Souplesse en ce qui concerne les jours fériés, les rendez-vous, etc. Restauration Facile à vivre
Quels sont les points à améliorer ?
- Les différents styles de gestion laissent beaucoup à désirer - Appréciation des employés - Répartition des salaires entre les employés en partie au-delà, tout sauf compréhensible.
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20 avril 2021
Cadre / Supérieur
Bonne journée Merci pour vos commentaires critiques et détaillés. Nous sommes heureux que vous appréciiez l'interaction terre-à-terre et respectueuse des uns et des autres. Nous regrettons que vous perceviez RAMSEIR Suisse AG comme un employeur dans les domaines du style de management, de l'appréciation et de la rémunération tels que vous les avez décrits. Nous sommes intéressés par un échange constructif et personnel et sommes à votre disposition pour une discussion. Veuillez nous contacter directement à johanna.hofer@fenaco.ch ou au +41 58 434 41 48. Nous nous réjouissons de la poursuite de notre coopération et de notre collaboration dynamique. Cordialement, RAMSEIER Suisse AG
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23 mars 2021
Employé(e) actuel(le)
une culture de gestion inadéquate
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un emploi stable dans un secteur alimentaire à l'abri de la crise
Quels sont les points à améliorer ?
L'appréciation des employés ne devrait pas seulement être sur le papier, s'est perdue ces dernières années
Traduit de l' allemand
07 avril 2021
Cadre / Supérieur
Bonne journée Merci pour vos commentaires critiques. Nous regrettons que vous perceviez RAMSEIR Suisse AG en tant qu'employeur de la manière que vous avez décrite. Nous sommes intéressés par un échange constructif et personnel et sommes à votre disposition pour une discussion confidentielle. à votre disposition. Veuillez nous contacter directement à johanna.hofer@fenaco.com ou au +41 58 434 41 48. Cordialement, RAMSEIER Suisse AG
Traduit de l' allemand
10 août 2022
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire et la caisse de pension sont très bons. Il est facile de se sentir en sécurité dans une entreprise aussi forte.
Quels sont les points à améliorer ?
Il faut améliorer l'ambiance de travail ! Les gens vont et viennent, on ne peut pas rester aussi longtemps à cause de l'ambiance de travail. C'est dommage pour les employés qui ont le savoir-faire.