Account Manager Corporate Clients 80-100% (m/w/d)

Das macht die Stelle attraktiv:
«In unserem eingespielten neunköpfigen Team bietet sich ein breites Spektrum an herausfordernden und zugleich spannenden Themen und Tätigkeiten an. Wir betreuen in unserem Bereich operative wie auch nicht aktive juristische Personen und helfen unseren Kundinnen und Kunden bei der Abwicklung alltäglicher Bankgeschäfte sowie Neueröffnungen. Bei uns steht der direkte Kundenservice im Fokus und der tägliche Kundenkontakt gehört bei uns zum Alltag. Im Weiteren kümmern wir uns um die vielfältigen regulatorischen Anforderungen innerhalb der Bank. Dies macht unser Aufgabengebiet vielfältig und spannend. Werden Sie Teil eines jungen dynamischen Teams. Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.»
Lukas Lingg, Head of Corporate Clients

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen aus dem In- und Ausland (u. a. per Telefon, via E-Mail, im Kundengespräch) und Onboarding der Neukunden unter Einbezug der diversen internen Anspruchsgruppen
• Aktive Betreuung der Bestandskundschaft und damit zusammenhängende Tätigkeiten (z. B. Erfassung von Zahlungen/Börsenaufträgen, Geschäftsprofil-Updates)
• Direkter und persönlicher Kontakt mit diversen Finanzintermediären (Treuhänder, Vermögensverwalter, Anwälten, Family-Offices etc.) und tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in diversen, teilweise bereichsübergreifenden und spannenden Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Bank- und Treuhandbereich
• Erfahrung mit KYC-Prozessen und AML
• Weiterbildungen im Bereich Compliance oder Treuhand von Vorteil
• Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2)

Ihre Benefits

• Kurze Entscheidungswege
• Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische)
• Internes Angebot an Aktivitäten für die Gesundheitsprävention und Freizeitgestaltung
• Bankinterne Fitnessräumlichkeiten
• Junges, eingespieltes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 22 Feiertage pro Jahr

Ihre ersten sechs Monate bei uns

In den ersten Tagen lernen Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennen. Ihre Arbeitskolleginnen und -kollegen erklären Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung verläuft im Team, wobei Sie direkt in das Team integriert werden und das Tagesgeschäft kennenlernen. Je nach Ihrer Berufserfahrung können Sie zeitnah die ersten Aufgaben selbstständig übernehmen, wobei Ihnen das gesamte Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Zudem erhalten Sie Einblicke in weitere Abteilungen innerhalb der Bank, um die Zusammenarbeit und Abläufe noch besser kennenzulernen und zu verinnerlichen.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00