Senior Manager Banking Relations 80–100 % (m/w/d)
Key information
- Publication date:10 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Landstrasse 14, 9496 Balzers
Die familiengeführte Bank Frick ist unternehmerisch und innovativ; sie gehört zu den Pionieren im internationalen Blockchain-Banking. Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit hohen Ansprüchen? Bei Bank Frick erhalten Sie die Chance, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Das macht die Stelle attraktiv:
«In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten und erfahrenen Team zu arbeiten. Werden Sie Teil dieses grossartigen Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, indem Sie die Vielfalt unserer Produkte und unsere Innovationskraft nutzen, um die Bedeutung stabiler Beziehungen zu unseren Gegenparteien zu stärken. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»
Kurt Hanselmann, Head of Treasury
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Überwachung des Gegenparteinetzwerks (Korrespondenzbanken, Broker, Depotstellen und Clearingsysteme)
- Identifikation und Onboarding neuer Geschäftspartner:innen mit Fokus auf USD-Korrespondenzbanken
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen
- Überwachung von Zahlungsverkehrs- und Handelsvolumen
- Mitwirkung in Projekten im Bereich Banking Relations
Ihr Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank im Bereich Financial Institutions/Banking Relations oder Operations
- Bestehendes Kontaktnetzwerk zu Gegenparteien von Vorteil, vorzugsweise mit Fokus auf USD-Korrespondenzbanken
- Ausgeprägtes Interesse, sich im Bereich Krypto/Blockchain fachlich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse im Bereich AML und Erfahrung mit KYC-Prozessen von Vorteil
- Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
Ihre Benefits
- Kurze Entscheidungswege
- Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische)
- Internes Angebot an Aktivitäten für die Gesundheitsprävention und Freizeitgestaltung
- Bankinterne Fitnessräumlichkeiten
- Junges, eingespieltes Team
- Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 22 Feiertage pro Jahr
Ihre ersten sechs Monate bei uns
In den ersten Wochen werden Sie die verschiedenen Aufgabenbereiche der Abteilung kennenlernen und Einblicke in unsere Prozesse und Arbeitsweisen erhalten. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Je nach Berufserfahrung übernehmen Sie zeitnah selbstständig funktionsspezifische Aufgaben. Dafür steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an E-Mail schreiben.
Contact
- Silvan Flessati
