Junior Account Manager Crypto Corporate Clients 100 % (m/w/d)

Das macht die Stelle attraktiv:
«In unserem eingespielten Team mit fünf Mitarbeitenden bietet sich ein breites Spektrum an herausfordernden und zugleich spannenden Themen und Tätigkeiten an. Wir betreuen in unserem Bereich Unternehmen aus der Blockchain-Industrie von der Abwicklung alltäglicher Bankgeschäfte bis hin zum Handel mit Krypto-Assets. Kundenservice wird bei uns grossgeschrieben. Im Weiteren kümmern wir uns um die vielfältigen regulatorischen Anforderungen. Bei uns wird es nie langweilig! Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»
David Picardi, Head of Crypto Corporate Clients

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Account Manager sowohl beim Onboarding potenzieller Kund:innen als auch bei der Betreuung von Bestandskund:innen (z. B. Erfassung von Zahlungen/Börsenaufträgen, Änderungen von Unterschriftenberechtigungen usw.)
• Mitverantwortung für die Transaktionsüberwachung im Team Crypto Corporate: Überprüfung sämtlicher Zu- und Abflüsse anhand der von der Kundschaft bereitgestellten KYC- und SOF-/SOW-Dokumentation und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den jeweiligen Geschäftsprofilen
• Selbstständiges Bearbeiten von Kundenanfragen aus dem In- und Ausland (u. a. per Telefon, via E-Mail, im Kundengespräch) unter Einbezug interner Stakeholder
• Unterstützung bei verschiedenen, teilweise bereichsübergreifenden und interessanten Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Compliance-Bereich sowie mit KYC-Prozessen und AML sind von Vorteil
• Berufserfahrung in einer unterstützenden Frontfunktion von Vorteil
• Erste Erfahrung/Berührungspunkte mit dem Thema Blockchain/Krypto bzw. grosses Interesse daran, sich in dieses Thema einzudenken
• Selbstständige, belastbare, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2)

Ihre Benefits

• Kurze Entscheidungswege
• Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze
• Internes Angebot an Aktivitäten für die Gesundheitsprävention und Freizeitgestaltung
• Bankinterne Fitnessräumlichkeiten
• Junges, eingespieltes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 22 Feiertage pro Jahr

Ihre ersten sechs Monate bei uns

In den ersten Tagen lernen Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennen. Ihre Arbeitskolleginnen und -kollegen erklären Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung verläuft im Team, wobei Sie direkt integriert werden und das Tagesgeschäft kennenlernen. Je nach Berufserfahrung können Sie zeitnah die ersten Aufgaben selbstständig übernehmen, wobei Ihnen das gesamte Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00