1986 wurde die Firma eicher+pauli gegründet und ist zwischenzeitlich dank konzeptionellen und innovativen Lösungen zu einem der bekanntesten und grössten Planungsunternehmen der Schweiz geworden. eicher+pauli arbeitet an der Energiezukunft mit und hat grosse praktische Erfahrung mit der Umsetzung von effizienten Systemen und dem Einsatz von erneuerbaren Energien in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Energiezukunft braucht visionäre Ideen und innovative Lösungen, die wir mit situationsangepassten Konzepten umsetzen. Diese Innovationskraft wird immer wieder mit Auszeichnungen anerkannt. Die Mitarbeitenden von eicher+pauli denken und handeln im Sinne des Kunden.
Aktuell zählt eicher+pauli 190 Beschäftige verteilt auf die sechs Standorte Bern, Biel, Liestal, Luzern, Olten und Zürich. Unsere modernen Arbeitsplätze befinden sich alle an verkehrsgünstiger Lage und verfügen über eine gute Infrastruktur. Ein Grossteil unserer Mitarbeitenden besitzt einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss. In den Bereichen Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik bilden wir Lernende aus.
Wir bieten ein attraktives, abwechslungsreiches und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld, in dem vielfältige Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven zentral sind. Ebenso wichtig sind unsere Sozialleistungen, ein flexibles Arbeitsmodell sowie die gezielte, laufende Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Denn wir rücken den Menschen ins Zentrum. Eine sorgfältige Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet ist selbstverständlich.
Exciting projects, great working atmosphere, flat hierarchies & lots of room for co-design!
This could be improved
difficult to say! all suggestions for improvement can be deposited internally.
Translated from German
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There is a good working atmosphere among the employees.
2.0
Salary and benefits
3.0
Management style
1.0
Working atmosphere
1.0
Career opportunities
2.0
Current employeePermanent
30 March 2022March 2022
This works well in the company
The cooperation in the project teams is good and often enjoyable. The remuneration is in line with the market and is good.
This could be improved
The management structures are unstable. Promises are not kept. For this reason, there is a high turnover rate. Leaders often appear overburdened. Strategies and decisions are not comprehensible and sometimes even contradictory.
Translated from German
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Great team and exciting projects
Current employee
27 March 2018March 2018
As an employee you feel very comfortable in the offices as well as in the whole company. The projects are exceptionally exciting in comparison and the innovative approaches can be felt throughout the entire company.