Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Optimization of processes and workflows
standardized IT systems, workflows
This could be improved
More communication top down
What do carrier strategies look like
Translated from German
Employer comment
22 June 2024June 2024
Thank you for your constructive feedback
Greetings from HR
Translated from German
Good further training opportunities
5.0
Salary and benefits
5.0
Management style
5.0
Working atmosphere
5.0
Career opportunities
5.0
Current employeePermanent
15 July 2023July 2023
This works well in the company
The employees stick together and look out for each other. They are very solution-oriented and want to grow globally. Personally, I think the Viessmann family background is the best thing about the company. Globally on the move and yet very confidential!
This could be improved
A great modern company that is currently growing very strongly
Translated from German
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A top employer address in Switzerland
5.0
Salary and benefits
5.0
Management style
5.0
Working atmosphere
5.0
Career opportunities
5.0
Current employeePermanent
03 October 2020October 2020
This works well in the company
ingenious range of products, solutions and services
a lot is invested in the employees
great local and international development opportunities, if you want
above-market growth
family-run
long-term orientation and no flip-flop strategy, just as the wind blows
This could be improved
Job rotation would still be great, but is not always that easy, due to the diversity of languages and the very different tasks (accounting, sales, service, marketing, logistics, ...) and the associated expertise required