Der Kanton Bern gehört mit etwas mehr als 12'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den grössten Arbeitgebern in der Hauptstadtregion Schweiz. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, herausfordernde Projekte und ein attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten beruflichen Perspektiven. Dabei ist die Fülle an Tätigkeitsbereichen einzigartig.
Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairen und transparenten Löhnen, aber auch von gleichstellungs- und familienfreundlichen Anstellungsbedingungen. Ausserdem bieten wir Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Auch in schwierigen Situationen sind wir ein verlässlicher Partner und nehmen unsere Verantwortung wahr. Dazu gehört auch der Blick auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Lebenssituationen.
Als zweisprachiger Kanton nehmen wir eine wichtige Brückenfunktion zwischen dem deutschen und französischen Sprachraum wahr. Wir bekennen uns ausserdem zur Nachhaltigkeit. Denn die Dienstleistungen des Kantons sollen Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Organisationen und der Umwelt zu Gute kommen. Neben der Umsetzung von politischen Beschlüssen sind wir offen für Neues und stossen Verbesserungen an.
Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird eine sinnstiftende Arbeit für das Miteinander und die Zukunft des Kantons garantiert. Wer in seinem Job über sich hinauswachsen und mehr Kompetenzen, Verantwortung oder komplexere Aufgaben übernehmen will, hat beim Kanton Bern vielfältige Möglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lernen Sie uns und unsere spannenden Berufen sowie die interessanten Menschen kennen und besuchen Sie das Karriereportal www.be.ch/karriere.
Very good employment conditions, top salary, YES, payout/compensation overtime, long-term account, home office, professional application process
This could be improved
Long paths, hierarchical, fermentative thinking, although an employer, each office completely independent, processes not uniform
Translated from German
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design the infrastructure of the canton with great colleagues
5.0
Salary and benefits
4.0
Management style
4.0
Working atmosphere
5.0
Career opportunities
4.0
Current employeePermanent
22 August 2019August 2019
This works well in the company
With the BVE
- one has the opportunity to engage in meaningful projects for the population of the canton
- there are innumerable excellently qualified specialists and a good working climate
- the topic of equality and work-life balance is genuinely lived out (high proportion of part-time work, freely configurable working hours, etc.)
- one has - assuming one's own initiative - quite a lot of room for manoeuvre in terms of responsibility and design
This could be improved
- the cooperation between the affiliated offices could certainly be intensified further
- the IT support is partly resinous and partly customer-oriented (tickets are depreciated prematurely as completed/resolved, responsibilities for solutions are shifted back and forth)
Translated from German
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Meaningful activity and good working atmosphere
4.0
Salary and benefits
3.0
Management style
4.0
Working atmosphere
4.0
Career opportunities
3.0
Current employeePermanent
15 May 2019May 2019
This works well in the company
Collegial, appreciative working atmosphere. Good error culture, mutual support in case of bottlenecks.
This could be improved
Rigid wage policy imposed by canton, in particular lack of funds to really grant salary increases for good and very good performance. No active promotion of talent.