Integrationscoach MNA Asylzentrum (80-100 %), Zürich-Oerlikon
Veröffentlicht:
15 Oktober 2024Pensum:
80 – 100%
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Integrationscoach MNA Asylzentrum (80-100 %), Zürich-Oerlikon
Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell vier Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Per 1. Februar 2025 übernehmen wir an der Regensbergstrasse in Zürich ein weiteres MNA-Zentrum.
Als Integrationscoach MNA koordinieren Sie die soziale, schulische und berufliche Integration der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden im MNA-Zentrum an der Regensbergstrasse in Zürich.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Begleitung der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden in Bezug auf die soziale, schulische und berufliche Integration
- Potentialabklärung und Zuweisung der Angebote der Integrationsagenda
- Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben zusammen mit dem Team
- Ansprechperson für externe Stellen: Integrationsangebote, Schulen, stationäre Angebote, Kanton etc.
- Fallführung und Korrespondenz im Fallbearbeitungssystem Tutoris
- Aktive Teilnahme an Kolloquien und Intervisionen des Dienstes
Unsere Anforderungen
- Diplom in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik (oder vergleichbare Ausbildung)
- Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei im Betreuungsbereich
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache
- Informatikkenntnisse idealerweise mit Fallführungssoftware Tutoris
- Sinn für Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit
- Interkulturelle Kompetenzen und Interesse für den Asyl- und Flüchtlingsbereich
- Gute Stressbewältigung und effiziente Selbstorganisation (Arbeitszeiten, Aufgaben, Prioritätenmanagement)
- Professionelle Haltung zwischen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
Arbeitsort: Zürich-Oerlikon, Regensbergstrasse 243
Arbeitsbeginn: 01.02.2025 oder nach Vereinbarung
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Brigitte Roos, HR-Beraterin, Telefon +41 41 419 24 71, E-Mail E-Mail schreiben
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 14.11.2024 über das Online-Portal.
Arbeitsbeginn: 01.02.2025 oder nach Vereinbarung
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Brigitte Roos, HR-Beraterin, Telefon +41 41 419 24 71, E-Mail E-Mail schreiben
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 14.11.2024 über das Online-Portal.
