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Sozialberater*in mit Fachverantwortung Asyl- und Flüchtlingswesen 100 %

Gemeindeverwaltung Oberwil

Auf einen Blick

Veröffentlicht:16 November 2024
Pensum:100%
Vertrag:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Hauptstrasse 24, 4104 Oberwil BL

Die Gemeindeverwaltung Oberwil erbringt mit über 130 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen Dienstleistungen für die rund 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinde. Dabei versteht sich die Gemeindeverwaltung nicht nur als Verwaltungsorganisation, sondern als kundenorientiertes Dienstleistungszentrum, welches die Drehscheibe und Koordinationsstelle für eine Fülle von Aufgaben ist.

Für den Bereich Soziales, Gesundheit, Alter suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n

Ihre Aufgaben

Sicherstellung korrekte Fallführung und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Fallbesprechungen und Pendenzenüberwachung

Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung Soziales inkl. Stellvertretung

Erstellung von Führungscontrollings und -reportings zur Qualitätssicherung zuhanden des Bereiches und der Behörden

Fallführung vulnerabler Personen gemäss der Strategie Sozialer Wohnraum (SWR)

Sicherstellung von genügenden Unterbringungsressourcen ab Zuweisung von Asylsuchenden und Flüchtlingen

Monitoring der Unterbringungssituation (ab Zuweisung bis Wegzug)

Schnittstellenmanagement zwischen Verwaltung und Eigentümerschaft resp. Vermieterschaft

Förderung der Wohnkompetenzen sowie der Lebensführung in der Schweiz der Asylsuchenden, Flüchtlingen und vulnerablen Personen

Ansprechperson für unterstützte Personen in Bezug auf Fragen des Wohnens inkl. Konfliktmanagement

Sachverhaltsklärung zu Handen der Fallführung

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachausweis als Migrationsfachperson oder ähnlicher Ausbildung

Berufserfahrung im Arbeits- und Aufgabengebiet, idealerweise im Kanton Basellandschaft

Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Klientel aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Schichten

Flexibilität, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Belastbarkeit

Fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse, von Vorteil Fallführungssoftware KLIB

Bei selber Eignung und Qualifikation wird auf Grund der Teamkonstellation eine männliche Person bevorzugt.

Unser Angebot

Eine vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe

Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Kompetentes Team und angenehmes Arbeitsumfeld

Ihre Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an: E-Mail schreiben

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Gargowitsch, Leiter Personal, 061 405 43 14, gerne zur Verfügung.

Kontakt

Stefan GargowitschLeiter Personal
061 405 43 14E-Mail schreiben
Gemeindeverwaltung Oberwil

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Kategorien:

Verwaltung / Bildung / Soziales, Öffentliche Verwaltung

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Sozialberater Stellen

Bei der Suche nach einer Stelle als Sozialberater sind bestimmte Aspekte zu beachten, um die bestmögliche Stelle zu finden. Es ist wichtig, die Branche zu identifizieren, die die höchste Nachfrage nach Fachleuten in dieser Rolle hat. In der Schweiz sind insbesondere die Bereiche Soziale Arbeit, Gesundheitswesen und Bildung auf der Suche nach qualifizierten Sozialberatern. Hier können insbesondere Stellen in Krankenhäusern, Schulen oder Sozialämtern eine vielversprechende Option darstellen.

In Bezug auf die Bildung oder Qualifikationen, die üblicherweise für die Arbeit als Sozialberater erforderlich sind, ist in der Regel ein Abschluss in Sozialarbeit oder einem verwandten Fachgebiet erforderlich. Zudem sind in vielen Fällen zusätzliche Qualifikationen wie eine Ausbildung in Beratung oder Psychotherapie von Vorteil. Praktische Erfahrungen in der Sozialarbeit sind oft ebenso entscheidend.

Die üblichen Aufgaben oder Ziele bei der Arbeit als Sozialberater variieren je nach Arbeitsplatz, aber im Allgemeinen umfassen sie die Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Dazu gehören beispielsweise die Unterstützung von Klienten bei der Bewältigung von Problemen im Zusammenhang mit Armut, Arbeitslosigkeit, Krankheit oder Behinderung, die Beratung in Krisensituationen oder die Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Unterstützungsleistungen.

Ein Sozialberater muss in der Lage sein, individuelle Lösungen für seine Klienten zu erarbeiten und diese umzusetzen. Das erfordert ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Zudem sollte man als Sozialberater gut organisiert sein und in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten, da der Beruf oft mit hohen Anforderungen verbunden ist.

Letztlich ist es wichtig, sich im Klaren zu sein, dass die Arbeit als Sozialberater sowohl erfüllend als auch herausfordernd sein kann. Es handelt sich um eine Tätigkeit, in der man einen direkten Einfluss auf das Leben anderer Menschen hat und in der man jeden Tag neue Herausforderungen meistern muss. Daher sollte man bei der Suche nach einer Stelle als Sozialberater nicht nur die fachlichen Anforderungen, sondern auch die persönliche Eignung für die Tätigkeit berücksichtigen.

Sozialberater: Skills und Job Möglichkeiten

Die Suche nach einer Stelle als Sozialberater erfordert besondere Fähigkeiten und Kenntnisse. Als Sozialberater ist es von zentraler Bedeutung, über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten zu verfügen, eine empathische Persönlichkeit zu haben und in der Lage zu sein, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Die Fähigkeit, komplexe gesellschaftliche und persönliche Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden, ist ebenso wichtig. Darüber hinaus sind Planungs- und Organisationsfähigkeiten unerlässlich, um Klienten bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu unterstützen.

Berufe mit ähnlichen Fähigkeiten und Anforderungen wie die eines Sozialberaters umfassen Sozialarbeiter, Gemeindeberater, Familienberater und Berufsberater. Diese Rollen erfordern alle eine ähnliche Fähigkeit zur Problemlösung, Empathie und Kommunikation. Sie bieten auch mögliche nächste Schritte in der Karriere eines Sozialberaters, da sie oft eine tiefere Spezialisierung oder höhere Verantwortung in einem bestimmten Bereich des Sozialwesens bieten.

Um in der Karriere voranzukommen, können zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen hilfreich sein. Eine Fortbildung in speziellen Therapieformen oder Beratungstechniken kann beispielsweise neue Türen öffnen. Zudem könnten Führungsqualitäten und Managementfähigkeiten zu einer Rolle als Teamleiter oder Abteilungsleiter führen. Eine weitere Sprache zu lernen, kann auch von Vorteil sein, besonders in einem multikulturellen Land wie der Schweiz. Diese zusätzlichen Fähigkeiten und Qualifikationen können dabei helfen, die Karrierechancen zu verbessern und die nächste Stufe in der Karriereleiter zu erreichen.

Es ist wichtig zu beachten, dass jeder Karriereweg individuell ist und es verschiedene Wege gibt, um das Karriereziel zu erreichen. Das Wichtigste ist, die eigenen Fähigkeiten und Interessen zu erkennen und diese gezielt weiterzuentwickeln. Ein stetiges Lernen und Weiterentwickeln ist der Schlüssel zum Erfolg.

Es ist zu hoffen, dass diese Informationen bei der Suche nach einer Stelle als Sozialberater hilfreich sind und eine Orientierung für die nächsten Schritte in der Karriere bieten.

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