Zürich grüner. So lautet unsere Vision. Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen, ist verantwortlich für die Landwirtschaft, den Wald, die Sukkulentensammlung der Stadt Zürich, bewirtschaftet Immobilien in den Grünräumen und arbeitet aktiv in der Städteplanung mit. Mit ihrer Arbeit tragen unsere 580 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen zur hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich bei.

Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für das Employer Branding, leiten zielgerichtete Massnahmen zur Steigerung der Arbeitgeber*innen-Attraktivität (von Kampagnen über Veranstaltungen zu Online oder Print) und tragen die Budgetverantwortung für ihren Bereich
• Sie arbeiten in Personalmarketing-Projekten eng mit der internen Kommunikation und/oder dem Human Resources der Stadt Zürich (HRZ) zusammen.
• Sie stellen die Erfolgskontrolle des Employer Brandings mittels KPIs sicher
• Sie entwickeln den Rekrutierungs-Prozess weiter, erstellen Dokumente wie Interview-Leitfaden und arbeiten eng mit den Personalbereichsleiterinnen zusammen
• Sie führen bei Arbeitsspitzen bei Bedarf selbst Rekrutierungen durch

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Geisteswissenschaften mit Spezialisierung in HR, Marketing, Kommunikation, Recruiting, Personaldiagnostik und/oder entsprechender Fortbildung (CAS)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion und fundierte Projektleitungserfahrung
• Gewinnende, kreative Persönlichkeit mit starken konzeptionellen und kommunikativen Kompetenzen
• Initiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick aufs Ganze
• Digitale Fitness, hohe Affinität für Soziale Medien und Verständnis für neue Trends in der Personalgewinnung

Wir bieten

• Flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten
• Option Ferieneinkauf
• Vergünstigungen für Mobilität und Verpflegung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Sinnhafte Tätigkeit und motiviertes, kollegiales Team

Interessiert?

Christina Steffen-Kündig, Senior Recruiterin, freut sich auf Ihre Bewerbung. Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne Esther Erni, Leiterin Human Resources, 044 412 46 40 zur Verfügung. Beachten Sie bitte, dass unsere Büros vom 23. Dezember 2024 bis 2. Januar 2025 infolge Betriebsferien- und Feiertage geschlossen sind.

Referenz-Nr. 44174