Abteilungsleiter*in Gebäudereinigung

Aufgaben

• Führung der Abteilung Gebäudereinigung Wohnbauten, Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in ihren Aufgaben, Durchführung der jährlichen Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche.
• Sicherstellung einer professionellen Gebäudereinigung, Unterstützung und Beratung der Organisationseinheiten der IMMO und der Stadtverwaltung sowie der stadtinternen und externen Partner*innen.
• Einhaltung des Budgetprozesses, Erfolgsrechnung, Nachtragskredite und Controlling in der Abteilung Gebäudereinigung sowie Erstellung von Unterlagen für die Rechnungs- und Geschäftsprüfungskommission.
• Mitwirkung in Projektteams und Führung von Fachgruppen zur Erarbeitung und Einführung von Reinigungs- und Qualitätsstandards im Fachbereich Gebäudereinigung unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit bei gleichzeitiger Einhaltung umweltrelevanter Faktoren.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Submissionen für Gebäudereinigungsdienstleistungen der Organisationseinheit IMMO und der Stadtverwaltung.

Profil

• Eidg. Dipl. Gebäudereinigungsfachperson und/oder Eidg. dipl. Technische*r Kauffrau/-mann mit Zusatzausbildung in Facility Management (MAS) oder ähnlichem
• Fundierte Erfahrung in der Betriebsführung, einschliesslich betriebswirtschaftlicher Aspekte und der Ausbildung von Lernenden, sowie mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigungsbranche mit Fachberatung für Reinigungstechniken und Oberflächenbehandlungen
• Erfahrung in der personellen und finanziellen Abteilungsführung, Vertragsrecht, vertiefte Kenntnisse von Herstellern, Lieferanten und Produkten mit Fokus auf ökologische Aspekte sowie gute Informatikkenntnisse in MS Office, SAP und CAFM Aperturé (von Vorteil). Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit nach EKAS- und SUVA-Richtlinien von Vorteil
• analytisches und organisatorisches Denken, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Genauigkeit

Wir bieten

Ein attraktives Arbeitsumfeld, zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und eine strukturierte Einarbeitung.

Der Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt.

 

Wir sind offen für Bewerbungen von Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen.

Interessiert?

Wir wenden uns an eine Führungspersönlichkeit, welche mit ihrer verbindenden und verbindlichen Art eine kooperative Zusammenarbeit mit städtischen Kunden und Partnern pflegt und mit Loyalität und Initiative ihr Team wertschätzend führt, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online.

Für Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Dreyer, Direktorin, unter Telefon 044 412 26 18 gerne zur Verfügung.

Auskunft zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen Herr Giuseppe Crimaudo, Leiter Human Resources, unter Telefon +41 44 412 29 80.

Bewerbungen via E-Mail oder Post werden weder berücksichtigt noch bearbeitet.