Veröffentlicht: 07 November 2024
HR Generalist (m/w/d) 80%
Grosshöchstetten
Swiss Bankers Prepaid Services AG
Firmenportrait
Swiss Bankers Prepaid Services AG ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Sitz in Bern und Zürich. Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Verarbeitung von Prepaid Kreditkarten und bietet innovative Lösungen im bargeldlosen, weltweit sicheren Zahlungsverkehr an. Als erster Anbieter in der Schweiz ermöglicht Swiss Bankers den weltweiten bargeldlosen Geldversand an Mastercard-Karten. Swiss Bankers baut seine führende Position in diesem Markt stetig aus und entwickelt neue digitale Zahlungsmöglichkeiten. Das Unternehmen wurde 1975 gegründet und zunächst durch die Travelers Cheques bekannt. Heute erfreuen sich die physischen und digitalen Karten- und Geldversandlösungen von Swiss Bankers grosser Beliebtheit. Die Produkte können direkt bei Swiss Bankers unter www.swissbankers.ch oder in der Swiss Bankers App sowie bei über 200 Vertriebspartnern bezogen werden.
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Bewertungen
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28 Oktober 2021
Ehemaliger Mitarbeiter
Trauerspiel bei Swiss Bankers
Das läuft gut
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Die Toiletten sind sauber.
Das könnte verbessert werden
Achtung: Ist dir deine Gesundheit lieb, halte dich von Swiss Bankers fern. Die Leute, die noch dort arbeiten, sollten gehen solange sie noch nicht kaputt gegangen sind.
18 April 2024
Aktueller Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten und starker Zusammenhalt im Team
Das läuft gut
Die Teams unter sich unterstützen sich sehr gut. Jeder hilft Jedem. Der Zusammenhalt ist gross und es gibt regelmässig coole Anlässe, die den Teamzusammenhalt auch festigen. Der Lohn wird pünktlich überwiesen, es gibt viele Fringe Benefits und es gibt sehr gute Sozialversicherungen. Die Arbeitszeiten sind flexibel im Rahmen von Gleitzeit zu gestalten, wenn es denn benötigt ist aufgrund hohen Arbeitsvolumen, kann die entsprechende Zeit durch Freizeit auch wieder bezogen werden. Home Office ist ein weiteres Plus, so dass man sich in den Teams absprechen kann und 1-2 Tage Home Office planen kann.
Das könnte verbessert werden
Führungskräfte könnten besser ausgebildet werden, bevor sie eine Vorgesetztenfunktion übernehmen. Das kann Unstimmigkeiten in den Abteilungen verhindern.
24 Januar 2022
Aktueller Mitarbeiter
Coole Firma auf dem Weg in die digitale Zukunft
Das läuft gut
Ist sehr zukunftsgerichtet. Flache Hierarchie, DU-Kultur. Es wird viel in die Prozessoptimierung und Digitalisierung investiert. Wer will kann viel bewegen.
Das könnte verbessert werden
Die Firma befindet sich in einem Change auf dem Weg in de Zukunft. Das führt halt dazu, dass die Verantwortungen nicht immer klar sind. Aber sehe das als normal an.