Die Gruppenleitung bemüht sich den Teamspirit standortübergreifend zu fördern. Durch eine konsequente "Du" Politik (auch telefonisch) wird auch bei noch nicht persönlich kennen gelernten Mitarbeitern schnell eine gleiche Ebene aufgebaut. Wenn man will, kann man sich sehr schnell einleben und als respektierter Teil fühlen. Das Know-how ist immens. Ganz egal über welches Thema man mehr Informationen benötigt, es gibt einen, oder mehrere, Ansprechpartner die weiterhelfen können. Ein riesiges Plus, das so ganz und gar nicht selbstverständlich ist! Es wird extrem gefördert. Sicherlich ist es wichtig, dass auch hier wieder der Wille spürbar ist, aber dann ist eine Karriere innerhalb der Gruppe absolut möglich und auch gewünscht. Weiterbildungen gehören hier ebenfalls dazu, nicht einfach nur interne Schulungen sondern auch eidgenössische Abschlüsse!

Die Unterschiede der Standorte sind teilweise frappant. Wo die einen herrlich klimatisierte Räume geniessen, sind andere mit der Hitze in Dachgeschossen geplagt. Hier wäre sicherlich Handlungsbedarf vorhanden. Nicht nur um Neid unter den Standorten auszuschliessen, sondern viel mehr auch, um die Motivation zu stärken und die Produktivität gesamthaft zu steigern. Die grossen Unterschiede kommen natürlich auch durch den Aufbau der Gruppe zustande, dennoch wäre eine gewisse Gleichheit anzustreben.

Kompetentes HR, man spürt den Willen als guter Arbeitgeber zu gelten

Initiativbewerbungen über Homepage ermöglichen, man kann sich zur Zeit nur auf bestehende Stellen bewerben

Das Bewerbungsverfahren lief professionell und schnell ab. Ich wurde telefonisch zum Bewerbungsinterview eingeladen. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und ich erhielt ein gutes Bild über die offene Stelle. Ich wurde anschliessend zu einem Probetag eingeladen und konnte dadurch viele Einblicke in den Arbeitsalltag gewinnen. Nachdem Probetag erhielt ich schnell Rückmeldung und durfte die Stelle antreten.

Der Bewerbungsprozess habe ich positiv erlebt. Aktuell sehe ich kein Verbesserungspotential.

Wachstumspotential dank finanziellen Ressourcen des Investors.

Ich habe die ASSEPRO als Investment-Holding kennen gelernt, die Versicherungsbroker in der ganzen Schweiz aufkauft. Entsprechend steht Wachstum an erster Stelle der Unternehmensstrategie.

Gutes Team, tolles Klima. Zudem immer wieder tolle Events und spannende interne Weiterbildungen.

Zusammenarbeit zwischen den Standorten ist gut. Man kann sich austauschen und alle tragen gerne mit ihrem wissen bei um zu helfen. Leider wird dies nicht von allen gefördert.

Ich fühlte mich seit dem Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung sehr wohl und die Kommunikation fand immer auf gleicher Augenhöhe statt. Bereits bei Beginn wird man als Mitarbeiterin geschätzt und ernst genommen. Während der Einführungsphase wird einem ausgesprochen viel Aufmerksamkeit geschenkt und man nimmt sich gerne die Zeit für Erklärungen sowie Fragen.

Bisher sind mir noch keine bekannt. Eventuell mehr Lehrstellen anbieten.

Die Mannschaft ist stark, unsinkbarer Mastodon! Sehr unterstützend und tolle Firmenatmosphäre!

Alles ist gut. Das Unternehmen kann mit jeder Art von Arbeitsproblemen umgehen

Meine Erfahrungen bei der ASSEPRO Management AG sind sehr gut. Super Arbeitsklima alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und unterstützen wo man auch Hilfe benötigt. Auch die anderen Standorte sind sehr freundlich. Man wird sehr fair behandelt.

Ich sehe keine Verbesserungspotential, da für mich alles sehr professionell läuft.