Swisscard AECS GmbH ist ein führendes Kreditkartenunternehmen im Besitz von Credit Suisse und American Express. Swisscard bietet als einziges Unternehmen der Schweiz die weltweit führenden Kreditkartenmarken American Express, Mastercard und Visa aus einer Hand an.
Die von Swisscard betreuten Kunden haben im Schweizer Markt die grösste Auswahl an Kreditkartenprodukten. Swisscard betreut über 1,5 Millionen Kreditkarten sowie die American Express Akzeptanzstellen in der Schweiz. Im Premium-Bereich und bei den Co-Branding-Karten ist Swisscard Marktführer.
Ebenso vielfältig wie die Dienstleistungen und Angebote bei Swisscard sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst, die in verschiedensten Funktionen für uns tätig sind. Was uns zusammenhält, sind unsere gemeinsamen Werte, die wir unserem täglichen Denken und Handeln zugrunde legen.
Super Vorstellungsgespräch! Das Assessment war sehr anspruchsvoll.
Das könnte verbessert werden
Keine Rückmeldung Seitens HR/Swisscard AECS nach Bewerbungsgesprächen...Habe sicher 10 x probiert die Firma telefonisch/per Mail zu kontaktieren, jedoch ohne Erfolg! 3 Wochen nach dem Gespräch, erhalte ich die Info eines Bekannten der in der Firma arbeitet, dass sie einen internen Kandidat genommen haben - mir jedoch bis heute keine Absage gesendet haben? Sehr entäschend...
Wir werden regelmässig weiterausgebildet nicht nur als Pflicht sonder auch mit "Herzblut"so zu sagen! Ich finde das gut so. Wir sind motiviert uns immer wieder unsere Skills zu verbessern. Ich bin ein Sprachtalent und stark im Informatik Bereich.
Ich konnte nach 18 Jahren in den USA (mit MBA Abschluss) viel Erfahrung sammeln. Trotzdem lerne ich immer wieder neue Tricks und nicht umbedingt von älter Leuten.
Dieses Unternehmen passt mir gut und ich muss auch nicht weit pendeln! Was mehr möchte man dann noch?
Das könnte verbessert werden
Wir benutzen sehr viele komplexe Informatik Systeme die öfters auf den neuesten Stand aktualisiert werden müssen.
So wie ein Porsche kostet das ganze Erlebnis viel Zeit, Geld und Geduld. Ein genaue Lösung habe ich natürlich nicht.
Vielleicht mehr Mechaniker die regelmässig im Einsatz sind?
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Kein Anfang, Keine Zukunft, Untransparentes Recruiting
1.0
Jobbeschreibung
Bewerbungsprozess
Persönliche Antwort
Reaktionszeit
BewerberFestanstellung
23 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
viel Arbeitsplatz, viele offenen Stellen, viele Mitarbeiter, eigene Kantine
Das könnte verbessert werden
Bewerbungsmanagement sofort durch kompetente Fachleute ersetzen. Ich warte seit 3 Jahren auf eine Antwort nachdem ich beim persönlichen Bewerbungsgespräch war, unglaublich welch eine schickanierung von ehrlichen Bewerbern!