Thommen-Furler AG

Lohn mässig und Ferien mässig sind gut.. Gute Sozialleistungen. Geben sich mühe was interne Evet angeht

Bessere Kommunikation . Mehr Gespräche mit den Mitarbeiter /innen. Daas Arbeitsklima ist schwer.. Es hat kein Spass Platz.. Leider

In der Idee und im Grundkonzept sehr modern und fortschrittlich - allerdings besteht wirklich dringender Handlungsbedarf in einigen Abteilungen. Es ist höchste Zeit für nachhaltige Veränderungen.

In gewissen Abteilungen ist der Personalwechsel enorm und es gibt innerhalb diesen Teams überdurchschnittlich viele Krankheitsabsenzen. Die Hintergründe dafür sind längst bekannt, aber die Problematik bleibt nachwievor leider bestehen, was mehr als nur einfach schade ist. Letztendlich ist irgendwann das gesamte Unternehmen benachteiligt, da diese Problematik die Fehlerquelle explosionsartig in die Höhe steigen lässt und dies zeigt sich schon jetzt aufgrund der sinkenden Qualität als Dienstleister und Lieferant ab.