ESA

Guter und zuverlässiger Arbeitgeber der investiert in die Zukunft.

Zum Teil sicher in der Infrastruktur und in der Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter/innen.

Sehr guter Arbeitgeber, faire Sozialleistungen, kollegiale Stimmung. Unterstützung der Vorgesetzten wenn es mal nicht rund läuft. Wer will und Einsatz zeigt kann aufsteigen. Die Firma ist offen für Weiterbildungswünsche der Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei. Flexibles Arbeiten ist möglich. Das Gesamtpaket stimmt für mich und ich fühle mich wohl in der ESA.

Lohn ist fair aber ausbaufähig. Zeiterfassung ist leider veraltet.

Dieses Unternehmen bietet hervorragende Möglichkeiten für engagierte Mitarbeiter. Wer Leistung zeigt und sich einbringt, wird aktiv gefördert und unterstützt. Hier kann man sich Weiterentwickeln und Ideen einbringen zur Umsetzung.

Das Unternehmen wirkt nicht so modern, obwohl die Infrastruktur und die Systeme modern sind. Gebäude müssen renoviert oder erneuert werden. Die Offenheit die ich erlebe muss über alle Abteilungen spürbar sein.

Viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wer sich einbringen will, wird angehört. Wer etwas verändern will, wird unterstützt. Wer sich entwickeln will, wird gefördert.

Das Gebäude ist veraltet und es hat zu wenig Platz, aber ein Neubau ist in Aussicht und verspricht vieles. Viele Entscheidungen werden zwar rasch gefällt, aber weit oben in der Hierarchie. Man dürfte ruhig mehr Kompetenz an die Mitarbeitenden übertragen.

Nur Lohn kommt pünktlich. Sonst unregelmäßige Arbeitszeit. Sie schauen gar nicht fur Mitarbeiter. Nur Druck machen.

Der schlimmste Arbeitgeber die je gehabt haben. Leere versprochen keine Pause Lieferzeitdruck Megavolumen von Arbeit wenige Arbeiter extrem schlechte Lohne in 4 Jahre kein Lohnerhöhung trotz Firma macht jedes Jahr brutal mehr Umsatz und Gewinn. Gar nichts hier. Nicht zu empfehlen.

Das persönlich Engagement wird geschätzt, wenn man sich persönlich einbringt und im Sinne der Unternehmung handelt.

Verbesserungspotentiale sind in der Kommunikation unter den Abteilungen vorhanden - ist aber ein laufender Prozess der nach und nach verbessert wird.

Teilweise gute Leute, wo das Zusammenarbeiten Spass macht. Gute Durchmischung zwischen jung und alt. Weiterbildungen werden unterstützt.

Kommunikation mangelhaft. Mitarbeiter werden nicht über strategische Ausrichtung der Firma informiert. Einzelne Personen haben sehr viel Macht und sagen, wo es in der Firma lang geht. Lohn, Sozialleistungen eher unter dem Durchschnitt. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge haben einen schweren Stand, es wird an altem und bestehendem festgehalten.