Die Vifor Pharma Gruppe – die frühere Galenica Gruppe – ist ein globales Spezialitäten-Pharmaunternehmen, das eigene Pharmaprodukte erforscht, entwickelt, herstellt und vertreibt und ein bevorzugter Partner für innovative patientenorientierte Lösungen ist.
Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein globaler Marktführer in den Bereichen Eisenmangel, Nephrologie und kardiorenale Therapien zu sein und weltweit Patienten mit schweren und chronischen Erkrankungen zu einem besseren Leben in Gesundheit zu verhelfen.
Die Vifor Pharma Gruppe verfügt über Produktionsstätten in der Schweiz und in Portugal sowie über ein dynamisches Netzwerk von Vertriebsgesellschaften und Partnern zur weltweiten Marktabdeckung. Das Unternehmen treibt die Expansion seiner weltweiten Präsenz laufend voran, bleibt dabei aber in seinem schweizerischen Heimmarkt fest verwurzelt.
Die Vifor Pharma Gruppe besteht aus Vifor Pharma, Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma, ihrem gemeinsamen Unternehmen mit Fresenius Medical Care, Relypsa und OM Pharma.
Für mehr Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage: http://www.viforpharma.com/de/über-vifor-pharma/wer-wir-sind
Fällt mir im Moment nicht viel ein.
Immerhin sind die Parkplätze noch kostenlos.
Durch den hohen Personalwechsel lernt man immer wieder neue Leute kennen.
Das könnte verbessert werden
Leider ein nicht sehr fähiges und dazu noch abgehobenes und von sich selbst überzeugtes Management was sich leider zusätzlich auf das schlechte Arbeitsklima auswirkt. Es wird viel flexibilität verlangt und es besteht ein hoher Arbeitsdruck.
Verbesserung könnte da angesetzt werden und auch eine Lohnerhöhung wäre mal als Entschädigung angebracht.
Kommentiere diese Bewertung
Gute Arbeitsatmosphäre an den meisten Standorten
5.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
4.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
11 Februar 2020Februar 2020
Das läuft gut
Sehr gute Zusammenarbeit im Team an den Produktionsstandorten, z.B. St. Gallen, Genf.
Das mittlere Management unterstützt und entwickelt seine Mitarbeiter sehr gut.
Durch große Investitionen und eine sehr hohe Innovationsstrategie können die Mitarbeiter ehrgeizige Projekte unterstützen, die ihrer Karriere zugute kommen könnten.
Das könnte verbessert werden
Das Arbeitsklima an den Produktionsstandorten ist im Vergleich zum Hauptsitz etwas besser.
Schnell wachsendes Unternehmen mit zahlreichen anspruchsvollen Projekten, nicht jeder Mitarbeiter kann das Tempo halten, daher ist mehr Personal erforderlich, um die ehrgeizigen Ziele vollständig zu erreichen.
Übersetzt aus Englisch
Kommentiere diese Bewertung
Mitarbeiter, die nicht als Humankapital betrachtet werden, sondern nur Zahlen.
2.0
Gehalt und Benefits
3.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
2.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
13 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Gutes Gehalt, Aktienpaket. Lage in Flughafennähe, gut für Vielreisende.
Das könnte verbessert werden
Nicht ein einziger Anführer. Nur Manager, die an ihre eigene Karriere denken. Mitarbeiter mögen Zahlen, eingestellt und entlassen. Vifor sollte mehr auf das Humankapital, auf den menschlichen Wert achten. Es ist üblich, dass Mitarbeiter einen zusätzlichen Bonus, schöne Worte und nach der Entlassung erhalten. Durch interne Neuanordnung....people=numbers= box in den Organigrammen