Eine Firma muss sich stetig der aktuellen schwierigen Marktsituation anpassen. Dies bringt immer Änderungen mit sich. Nicht alle Personen können sich neuen Gegebenheiten anpassen und Veränderungen akzeptieren. Vor allem, wenn die Änderungen so markant sind, wie sie bei unserem Umzug in das neue Produktionsgebäude waren. Für die einen entstehen danach mehr Vorteile, für andere mehr Nachteile. Wenn die Nachteile für jemanden persönlich überwiegen, führt dies leider meistens dazu, dass er oder sie unzufrieden ist. Wir als Arbeitgeber suchen bei solchen Situationen mehrmals das Gespräch. Trotz allem finden wir nicht immer den gemeinsamen Nenner und es gibt vereinzelt Personen, die versuchen danach, ihre negative Stimmung unter den anderen Mitarbeitern zu verbreiten, in der Hoffnung, dass Änderungen wieder rückgängig gemacht werden. Da wir als Arbeitgeber für mehrere Personen die Verantwortung tragen und wir für die Sicherstellung des Betriebs sorgen müssen, endet diese Situation leider meistens in einer Trennung. Verständlicherweise vergrössert das den Frust… Arbeiten muss man überall und es gibt immer positives und negatives. Wichtig ist, dass man einen Arbeitsplatz findet, der zu einem persönlich passt. Bei uns bieten wir Arbeitsplätze für Personen an, die sich mit der Firma identifizieren können und mit uns zusammen am gleichen Strick ziehen wollen.