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25 November 2018
Bewerber
Sachbearbeiter Kundendienst mit fliessendem Französisch (m/w
Obwohl ich Französisch Kenntnisse Niveau C2 besitze, einschliesslich Deutsch und Englisch beide C2, und alle übrigen wichtigen Anforderungen mitbringe habe ich eine standard absage erhalten. Da die Stelle seit Jahren immer wieder aufgeschaltet wird und die Junior HR Business Partner immer noch dieselbe ist, liegt der Fehler im HR. Das HR hat nicht die nötige Qualifikation um den richten Mitarbeiter zu rekrutieren. Comparis wird in Zukunft sowohl als Kunde als auch als Bewerber vermieden. Euch empfehle ich dies auch.
10 Juli 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Planlosogkeit
Leider meine schlechteste Berusferfahrung bisher. Kommunikation von oben wenig bis gar nicht vorhanden; tristes Grossraumbüro, viel Kommen und Gehen. Nur der Ruf nach Aussen ist (noch) gut.
14 Mai 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechte Kommunikation & geringe Arbeitsplatzsicherheit
Personalentscheide werden sehr plötzlich, ohne Vorwarnung, nach persönlichen Vorlieben gefällt. Vorgesetzte kommunizieren schlecht. Sind nur auf Ihren Vorteil/Ansehen in der GL und VR bedacht. Auch auf Kosten der Mitarbeiter. Kollegen auf gleicher Stufe sehr cool. Gratis Früchte, Kaffee, Tee. Flexible Arbeitszeiten.
11 Januar 2018
Viele Freiheiten, tolle Leute, hohe Lernkurve. Zusammenarbeit zwischen Bereichen und interne Kommunikation kann noch verbessert werden. Gutes Verpflegungsangebot (Gratis Kaffee, Früchte, Felfel Kühlschrank) Büro ist gut erreichbar, moderne Arbeitsplätze.
08 September 2020
Bewerber
Als Bewerber nicht ernst genommen
Das läuft gut
kein Ahnung, dazu kam es nicht. Schon bereits in der Bewerbung war schluss
Das könnte verbessert werden
Wenn man in einem Inserat schreibt : -Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch oder Italienisch. Englischkenntnisse von Vorteil Und dann als Absagegrund: -Du besitzt sehr vielseitige Erfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung und auch dein Sprachprofil ist sehr spannend für uns - vor allem deine Kenntnisse in Französisch. Wir hatten bei dieser Stellenausschreibung sehr viel Glück und konnten aus dem Vollen schöpfen. Somit können wir mit Kandidaten in den Prozess gehen, die unserer Idealvorstellung nicht nur sehr nahekommen, sondern sie sogar übertreffen. Dies vor allem in Bezug auf die Sprachvielfalt mit Kenntnissen in Italienisch.
05 September 2019
Aktueller Mitarbeiter
Viele Chancen und guter Teamgeist
Das läuft gut
Super Teamgeist, gute Zusammenarbeit und guter Zusammenhalt.
Das könnte verbessert werden
Kooperation zwischen den Teams, Raumgestaltung in einigen Büros
05 September 2019
Aktueller Mitarbeiter
Gutes Team, viel Potential in Marke und Produkt.
Das läuft gut
Guter Vibe durch neue Führungsmitglieder. Gerade seit 2019 werden viele wichtige Aspekte angepackt und angepasst.
Das könnte verbessert werden
Noch mehr Transparenz und Empowerment geht immer. Die ersten Schritte sind getan, jetzt müssen definierte Werte und Entscheidungen auch langfristig umgesetzt werden.