Veröffentlicht: 15 November 2024
Head of Marketing (m/w/d)
Zürich
comparis.ch
Firmenportrait
comparis.ch ist der führende Internet-Vergleichsdienst der Schweiz. Konsumentinnen und Konsumenten können auf www.comparis.ch einfach und schnell Angebote und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Banken, Telecom-Anbietern, Immobilien, Fahrzeuge und Online-Shops vergleichen. Wir beobachten und analysieren über 1 Million Prämien von Krankenkassen und Versicherungen, rund 350'000 Angebote aus den Bereichen Autos, Motorräder und Immobilien, 100'000 Angebote im Preisvergleich für Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte und Spielwaren, mehr als 650 Zinssätze für Hypotheken und Kreditangebote sowie Schweizer Telecom-Tarife (Mobilnetz, Internet, TV).
Eine 20-jährige Erfolgsgeschichte
comparis.ch wurde 1996 vom Ökonomen Richard Eisler gegründet. Seine Idee, Konsumenten im Internet einen raschen Prämienvergleich im unübersichtlichen Krankenkassenmarkt zu ermöglichen, hatte Erfolg. Rund vier von fünf Internet-Nutzern kennen die Website comparis.ch. Mit knapp 60 Millionen Besuchen pro Jahr zählt sie zu den meistgenutzten Websites in der Schweiz.
Consumer-Empowerment und Unabhängigkeit als zentrale Werte
comparis.ch steht für Consumer Empowerment: Die Position der Konsumentinnen und Konsumenten wird gestärkt, da sie einfacher vergleichen und entscheiden können. Unabhängigkeit ist bei comparis.ch oberstes Gebot: Comparis-Vergleiche sind umfassend und berücksichtigen alle marktrelevanten Anbieter einer Branche, die online Tarife zur Verfügung stellen.
Comparis-Vergleiche und Marktplätze:
Versicherungen
Preisvergleich von Online-Shops
Finanzen
Immobilien
Fahrzeuge
Apps von comparis.ch:
Immobilienmarkt Schweiz für iPhone/iPad, Android und Windows Phone 8
Automarkt Schweiz für iPhone/iPad und Android
Arbeiten bei comparis.ch
Als junges und dynamisches Unternehmen bietet comparis.ch interessante Stellen in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Sales, Kommunikation, Softwareentwicklung und User Relations an. Neue Ideen lassen sich Dank der flachen Organisationsstruktur, den direkten Kommunikationswegen und raschen Entscheidungen schnell und wirkungsvoll umzusetzen.
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten bei comparis.ch einzigartige Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, früh eigene Projekte zu übernehmen. Individuelle Fähigkeiten werden bereichsübergreifend eingesetzt und weiterentwickelt.
Stellenangebote
Bewertungen
2.9★
Mitarbeitende (0)
Bewerbende (0)
Andere (7)
5 Sterne3
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2 Sterne1
1 Stern3
25 November 2018
Bewerber
Sachbearbeiter Kundendienst mit fliessendem Französisch (m/w
Obwohl ich Französisch Kenntnisse Niveau C2 besitze, einschliesslich Deutsch und Englisch beide C2, und alle übrigen wichtigen Anforderungen mitbringe habe ich eine standard absage erhalten. Da die Stelle seit Jahren immer wieder aufgeschaltet wird und die Junior HR Business Partner immer noch dieselbe ist, liegt der Fehler im HR. Das HR hat nicht die nötige Qualifikation um den richten Mitarbeiter zu rekrutieren. Comparis wird in Zukunft sowohl als Kunde als auch als Bewerber vermieden. Euch empfehle ich dies auch.
10 Juli 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Planlosogkeit
Leider meine schlechteste Berusferfahrung bisher. Kommunikation von oben wenig bis gar nicht vorhanden; tristes Grossraumbüro, viel Kommen und Gehen. Nur der Ruf nach Aussen ist (noch) gut.
14 Mai 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechte Kommunikation & geringe Arbeitsplatzsicherheit
Personalentscheide werden sehr plötzlich, ohne Vorwarnung, nach persönlichen Vorlieben gefällt. Vorgesetzte kommunizieren schlecht. Sind nur auf Ihren Vorteil/Ansehen in der GL und VR bedacht. Auch auf Kosten der Mitarbeiter. Kollegen auf gleicher Stufe sehr cool. Gratis Früchte, Kaffee, Tee. Flexible Arbeitszeiten.