SWICA

Kollegen Zusammenhalt ist gut, solange keiner der Chefs in oberen Bereichen betroffen ist oder sich irgendwo einmischt, ab Stufe Regionale Leitung geht die Schere ganz schön weit auf. Das einzig positive ist, dass Homeoffice Möglichkeiten bestehen, so hat man wenigsten einige Tage seine Ruhe.

Autoritär geführtes Unternehmen. Viele der Chefs (Herren) sind seit Ewigkeiten dabei und haben somit die Entwicklung der Zeit verpasst. Die Werte die das Unternehmen verkörpert oder auch der aktuelle Slogan, weil Gesundheit alles ist, gelten wohl nur für die Kunden, intern sieht das ganz anders aus. Regional extremes Silo-Denken und Handeln.

-Wenn MA Interesse, Einsatz und Weiterentwicklung zeigt wird er auch gezielt von der SWICA gefördert. -Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist top! Man arbeitet bei speziellen Fällen Hand in Hand und trifft sich nachher auf ein Kaffee. -Tolle Benefits für MA; Gratis Kaffee, FelFel, Sammelinkasso für MA mit guten Konditionen, Bring-Benefits für MA, Gute PK-Leistungen und mein Favorit; Gratis Nackenmassage ;) Sehr empfehlenswert!

-Evlt gewisse interne Prozesse verbessern (jedoch; Probleme suchen auf hohem Niveau!)

- Unkomplizierte und bodenständige Kolleginnen/Kollegen, auch über die Abteilungsgrenzen hinweg - Sehr mitarbeiterorientierte Haltung, gesunde Unternehmensgrösse und sinnvolle Philosophie - Kein oberflächliches Getue wie in anderen Assekuranzen - Pragmatisch, kundenorientiert, beweglich

- Leistungskultur dürfte noch etwas stärker und flächendecken eingefordert werden

Zum Teil stimmt der Kollegenzusammenhalt. Aber langsam auch nicht mehr, da fast alle mehrjährigen Kollegen glücklich gewechselt haben.

Im Taggeld läuft vieles schief. Sehr sehr hohe Fluktuation, was auch verständlich ist. Nach spätestens 4 Monaten Anstellung wissen Sie wieso.

- eine tolle Unternehmenskultur die auch gelebt wird - Sinnhaftigkeit in der Arbeit - Innovation wird gefördert - Home Office Möglichkeit - Teilzeitarbeit wird gefördert

- Potenzial in der internen Kommunikation - Weiterentwicklung der internen Seminare und Fachkursen

Was Benefits angeht top. Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten flop.

Gebt den Mitarbeitenden die Chance sich weiter zu entwickeln! Interne Probleme sollten schneller gelöst und nicht ewig aufgeschoben werden.

Nicht umsonst wird SWICA seit Jahren mehrfach hintereinander als beste KV in der Schweiz bewertet. Die Kultur wird ebenso nach innen gelebt. Gute Arbeitsbedingungen, tolles Klima untereinander und fairer, sozialer Arbeitgeber.

Systeme/ IT in gewissen Bereichen nicht mehr zeitgemäss. Wird derzeit auch überarbeitet

Sympathischer CEO der die Anliegen der Mitarbeiter ernst nimmt und eine Verbesserung anstrebt. Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Interessante und abwechslungsreiche Arbeit.

Leider ist das Arbeitsklima zwischen den verschiedenen Abteilungen sehr schlecht. Viele versuchen die Arbeit dem anderen abzuschieben vor allem bei schwierigeren Fällen und Reklamationen. Auch die Führungspositionen wollen keine Verantwortung übernehmen und lassen die Fälle von den „normalen“ Sachbearbeitern ausbaden obwohl ausdrücklich vom Kunden einen Vorgesetzten verlangt wird. Es wird oft gelästert und viele Kundendienstmitarbeiter meinen sie wären etwas besseres und behandeln die anderen respektlos und arrogant. Es hat zu wenig Personal und man ist ständig unter Druck und gestresst. Das Anliegen neue Mitarbeiter einzustellen wurde von den Führungskräften nicht bewilligt obwohl es merklich an Mitarbeitern fehlt. Die Bezahlung ist im Gegensatz zu anderen Krankenkassen schlecht. Eine Lohnerhöhung wird meistens abgelehnt obwohl man ausgezeichnete Arbeit abliefert und falls mal eine bewilligt wird, handelt es sich um eine lächerliche Erhöhung. Die Vorgesetzten müssten mehr durchgreifen und die Mitarbeiter entsprechend einweisen bei Fehlverhalten.

ACHTUNG: Anruf bei Swica hat folgendes ergeben. 1) Stelle schon vergeben, aber noch ausgeschrieben 2) Beschreib war nicht korrekt was die fachlichen Voraussetzungen anbelangte. In diesem Fall war der Wortlaut "medizinisch ODER KV-Erfahrung" die nette Teamleiterin hat mir am Telefon aber gesagt dass medizinische Fachkenntnisse unabdingbar seinen für diesen Job. Holt immmer zuerst INFO ein per TEL

Stellenbeschrieb sollte wirkilch 100% treffed sein. Angabe der jeweiligen HR Kontaktperson wäre hilfreich.