Es tut uns leid, dass sich dieser ehemalige Mitarbeiter so fühlt und dies hier und auch auf jeder anderen Plattform mit den gleichen Worten kommuniziert. Er war ja fast 8 Jahre bei uns und das spricht ja schon dafür, dass doch nicht alles ganz schlecht gewesen sein kann. Unter der Gürtellinie wird ganz sicher niemand behandelt hier bei uns. Wir haben einen klaren Verhaltenskodex welche für alle Mitarbeiter verbindlich ist.

Vielen Dank für Ihren Kommentar. Es kommt vor das eine Stelle nicht besetzt wird und das Inserat noch läuft weil es z.B. eine fixe Laufzeit hat und wir es nicht aktiv gelöscht haben. Es ist ein guter Hinweis von Ihnen und wir versuchen in diesem Punkt besser zu werden.

Das tut uns sehr leid, dass Sie einen solchen schlechten Eindruck von unserer Unternehmung erhalten haben. Es ist uns sehr wichtig, dass wir mit allen Mitarbeitern/Kandidaten/Dienstleister einen respektvollen und professionellen Umgang pflegen. Das dies in diesem Fall nicht geschehen ist bedauern wir zutiefst. Ich werde persönlich mit den Vorarbeitern sprechen um dies für die Zukunft zu verhindern.

Es ist korrekt, dass dieser Bewerber für zwei Gespräche bei uns war und er war auch ein Kandidat den wir gerne eingestellt hätten. Die Nachfrage war nicht nur eine Nachfrage sondern hatte gleichzeitig Fragen darin, welche zur Beantwortung weitere Abklärungen benötigten. Deshalb hat sich die Antwort auch verzögert. Wir sind ein KMU und es kann vorkommen das sich gewisse Sachen ein wenig länger gehen als geplant. Und wir sprechen hier von 2 Arbeitswochen/10 Arbeitstage. Uns wegen dem böse Absichten zu unterstellen kann ich so in diesem Fall nicht nachvollziehen. Ich wünsche dem Bewerber viel Glück in seiner weiteren Stellensuche.