Junges Team, kollegiales Verhältnis, sehr modernes Büro, gute Stimmung, lockere Atmosphäre, fairer Umgang, flexible Arbeitszeiten

Aufstiegsmöglichkeiten aktuell eher gering, da flache Hierarchie

Mega cooles und sehr junges Team, wo man einander unterstützt und auch abteilungsübergreifend hilft. Gutes Arbeitsklima merkt man auch an den Events. Im Unternehmen darf (und muss) man Verantwortung übernehmen, auch wenn man nicht schon 20 Jahre Arbeitserfahrung mitbringt. Das gibt einem viel Chancen sich zu entwickeln und an den Aufgaben zu wachsen. Sehr viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten von Vorgesetzten, sobald man sich eingelebt & bewiesen hat und versteht wie das Unternehmen funktioniert.

Sehr flache Hierarchien, deshalb Aufstiegspotential begrenzt. Es ist aber so, dass man immer die Möglichkeit bekommt sich weiterzuentwickeln und jobenrichement betrieben wird, wenn man seine Bedürfnisse äussert, da das Unternehmen stetig wächst und die Bedürfnisse sich verändern.

Das Betriebsklima ist hier besonders gut. Zum einen merkt man, dass man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird und jederzeit seine Inputs einbringen kann, zum anderen ist es durch das homogene Team sehr einfach gut aufgenommen zu werden. Man merkt, dass allen neben der Arbeit, der Teamzusammenhalt und ein gutes Miteinander wichtig sind. Feedback wird von allen jederzeit konstruktiv gegeben und angenommen unabhängig von Hierarchiestufe und Rolle. Man freut sich jederzeit über Anregungen zur Verbesserung.

Durch die hohe Arbeitslast (besonders während der Saison) müssen einige Dinge nebenher passieren. Dadurch kommt die Definition von Prozessen und die Erarbeitung von Strukturen bisher eher zu kurz. Damit muss man sicher umgehen können. Hier passiert viel Learning-on-the-job.