Umsatz? Gewinn? Ausbildung? ....ich weiss nicht ! Zum Teil sehr gutes Personal, z.T. gute Abteilungen, Ehrlichkeit, gute Produkte, meist guter Umgang...

Gute Beschäftigte fördern, diese überhaupt ausfindig zu machen, Gute Kompetenzen und Intelligenz in der Abteilungs-Hyrarchie! Solider Aufbau in der Firma. Verbesserung in der Anstellungs-Bewertung (Nutzen und De-Nutzen für die Firma)! Wieder Verbesserung einiger Vernachlässigungen wichtiger "Heim-Kompetenzen" "Liebe zum eigenen Betrieb", Motivation bei der Anstellung neuer Mitarbeiter, Motivation der Angestellten!