Universität Basel

Konnte nicht herausfinden was im Unternehmen gut läuft. Betreffend Bewerbungsprozess läuft es nicht gut.

Der gesamte Bewerbungsprozess der Uni BS wäre zu verbessern. Erlebter Bewerbungsprozess: - Bewerbung eingereicht gemäss Stellenausschreibung und Profil erstellt im elektr. Bewerbungstool. =>Automatisierte Bestätigungsemail erhalten. - nach 1.5 Monaten ohne Info (Einladung oder Absage), einfache Anfrage per Email nach Status der Bewerbung bei angegebener Kontaktperson. =>Keine Antwort. - nach 2.5 Monaten ohne Info, einfache Anfrage per Email bei HR Leitung (Email wird HR intern weitergeleitet). =>Keine Antwort. - nach 3 Monaten ohne Info, Anfrage per Email (inkl. Feedback) an HR inkl. vorherige Personen. =>Keine Antwort. Dann (3 Monate 14 T nach Bewerbung) kam ein Telefon mit vielen vielen Entschuldigungen betr. fehlender Antworten und in einem Nebensatz wurde beiläufig erwähnt, dass jmd anderes die Stelle erhalten habe. Bis heute (4 Monate) steht im elektr. Bewerbungstool immer noch "in Bearbeitung".

Gut organisiert und strukturiert innerhalb des DBM. Gutes Arbeitsklima mit Arbeitskollegen und Studenten. Relativ flexible Arbeitszeiten.

Teilweise veraltete herangehensweisen gerade was Laborprotokolle betrifft. Führungsstil fragwürdig und mit Verbesserungs- bzw. Änderungsbedarf. Zumindest in meiner Gruppe war kaum jemand der Angestellten richtig einverstanden mit der Leitung. Mehr Offenheit für Mitarbeitergespräche und Änderungen wäre gut. Bessere Absprache des Workloads gerade für Einsteiger.

Es gab eine Bewerbungsfrist und das finde ich sehr gut, da man sich meistens eine gute Idee machen kann, ab wann die Vorstellungsgespräche starten werden. Ich habe auf meine Bewerbung sofort eine persönlich Empfangsbestätigung erhalten. Die Bewerbung wurde per E-Mail eingereicht. Der Austausch war offen und freundlich.

Leider verlief der gesamte Bewerbungsprozess danach doch knapp 3 Monate. Ich habe nach einem Monat nachgefragt und eine persönliche und ausführliche Antwort erhalten. Anscheinend hat die Uni Basel eine sehr grosse Menge an Bewerbungen erhalten. Fazit: Genug Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen. Verbesserungsvorschlag: Bewerbungsfrist etwas kürzen oder fortlaufend Rückmeldung geben- 1 Monat ist sehr grosszügig, wenn man bedenkt, dass erst danach alle Bewerbungen angeschaut/beurteilt werden. Oder den Bewerbungsprozess klarer schildern, damit der Bewerber weiss auf was er sich einlässt.