Veröffentlicht: 23 November 2024
Polier Strassenbau (m/w/d)
Gümligen
Walo Bertschinger AG
Firmenportrait
Gute Bauwerke und damit zufriedene Kunden setzen eine präzise Bauausführung voraus. Alle unsere Mitarbeiter, vom Hilfsarbeiter bis zum Ingenieur, tragen massgeblich dazu bei, dass wir dieses Ziel immer wieder erreichen.
Auch an der Entwicklung unserer Produkte haben eigene Spezialisten massgeblichen Anteil. Sie sind bestrebt, die fortschreitend neuen technischen Erkenntnisse in der Praxis zur Anwendung zu bringen.
Auch an der Entwicklung unserer Produkte haben eigene Spezialisten massgeblichen Anteil. Sie sind bestrebt, die fortschreitend neuen technischen Erkenntnisse in der Praxis zur Anwendung zu bringen.
Stellenangebote
Bewertungen
3.2★
Mitarbeitende (0)
Bewerbende (0)
Andere (6)
5 Sterne2
4 Sterne0
3 Sterne1
2 Sterne3
1 Stern0
13 Januar 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Weiter Schauen
Das läuft gut
Gute Arbeitskollegen. Werden aber immer weniger. Da die Führungspositionen jeh länger mit unerfahrenen Leuten besetzt wird.
Das könnte verbessert werden
Umgang mit dem Personal. Arbeitsicherheit Wertschätzung Lohntechnisch Führungspersonal
21 Dezember 2021
Ehemaliger Mitarbeiter
ein tlw. lukrativer Job und sehr einsamer Job
Das läuft gut
pünktlicher Zahltag zum 25. und 15. des Monats, Bau-GAV (= gute Zulagen, gute Zeitzuschläge und Entgeltung)
Das könnte verbessert werden
moderne Führung ist nicht zu erwarten, Innovation ist nicht gefragt, war früher mal bekannt für eine soziale, fast familiäre Einstellung, das gehört seit der neuen GF der Vergangenheit an (familiär ist es vor allem noch für jene mit Vitamin B zu höheren Stellen im Büro). Dein primärer Job als Siwä wird nicht so sehr geschätzt als wie wenn du als Bauarbeiter mitarbeitest. Mehrverantwortung übernehmen als Sicherheitschef, AKO etc. sehr gerne ABER es gibt nicht mehr Gehalt dafür. Doppelmoral lässt hinsichtlich der Vorschriften und Reglemente grüssen, intern am besten den AL möglichst alles machen lassen und hoffen, dass keine Kontrolle kommt... Arbeitspläne sind extrem kurzfristig, am Freitag fix für die kommende Woche - nicht zwingend familientauglicher Job. Es wird viel Geld gespart bei der Reisezeit, Hotel erst nach der ersten Nachtschicht verfügbar (auch wenn die Anreise 3h oder mehr beträgt und auf Kosten der Gleisarbeiter welche regelmässig vor und nach den Schichten, während unbezahlter Zeit, sogenannte "Arbeitsvorbereitungen" erledigen und keiner sich getraut etwas laut dagegen zu sagen...
15 Mai 2019
Aktueller Mitarbeiter
Wertschätzendes Familienunternehmen trotz 2500 Mitarbeitende
Das läuft gut
Man spürt, dass es ein Familienunternehmen ist. Weiterbildungen werden unterstützt, Firmenintern werden auch viele Schulungen angeboten. Die Wertschätzung ist eher hoch, es gibt Benefits und für die Mitarbeiter wird einiges geboten. Eigenverantwortliches Arbeiten wird unterstützt.
Das könnte verbessert werden
Weiterhin dran bleiben bei der Nachfolgeplanung, sowohl in den Führungsebenen wie auch beim Baustellenpersonal.