prinzipiell ein spannendes Produkt, gute Ideen vorhanden auf Mitarbeiterebene, rechtzeitige Lohnauszahlungen, Brücken an Feiertagen, Ansätze zur Automatisierung und Digitalisierung wenigstens vorhanden (steckt in Kinderschuhen), Ceratizit Werkzeuge, konventionelle Maschinen für Vorrichtungsbau.

maroder Maschinenpark, akuter Fachkräftemangel, Zwangsdegradierungen, Zwangsversetzungen, Entlassungen, laufend Kündigungen, junge MA massiv unterbezahlt, unangenehmer autokratischer Führungsstil Geschäftsleitung, Falschaussagen während Vorstellungsgespräch, ständiges "Blaumachen", laufend mittel- bis langfristige Krankheiten von Einrichtern und Operateuren, Fehlinvestitionen bei Messsystemen und Roboterhandlings, "Dauerbaustelle", Vetternwirtschaft, ausbleibende Schulungen von Mechanikern,...

Also junger, dynamischer Mitarbeiter der Firma Plansee ziehe ich meinen Hut vor meinem Arbeitgeber. Das Unternehmen befindet sich ständig im Wandel und Optimierungen an Prozessen sowie Anlagen werden fortlaufend vorgenommen. Die Zeit steht nicht still bei der Plansee und der ständige Fluss bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Kurze Dienstwege sorgen für schnellere Entscheidungen, ein System zur Anbringung von Verbesserungsvorschlägen wurde implementiert und ist jederzeit zugänglich. Die Vorgesetzten setzen sich auch aktiv mit den Vorschlägen auseinander und prüfen diese auch über die eigenen Bereiche hinaus auf Standardisierungsmöglichkeiten. Die Digitalisierung wurde im Unternehmen angekurbelt und step by step wird Papier ersetzt, Arbeitsabläufe vereinfacht und gekürzt - schlichtweg KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess). Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern ist das Arbeitsklima extrem angenehm und man kann mit jeder Mann (auch Führungskräften!) jeder Zeit das Gespräch suchen, bei Bedarf. Die Arbeitszeiten sind top - eine hohe Flexibilität kommt uns hier zu Gute. Durch ein Vorholzeit Konto müssen auch für Brückentage keine Ferien abgezweigt werden. Auch hier: Durch Kommunikation mit den Vorgesetzten erhöht sich die Flexibilität, wenn man mal Termine wahrnehmen muss, die nicht zu Randzeiten stattfinden. Wer gefördert und gefordert werden will und das Potential dazu hat, dem werden hier auch keine Steine in den Weg gelegt. Der Arbeitgeber erarbeitet zusammen mit den Mitarbeitern spezifische Entwicklungsprogramme auf die jeweiligen Mitarbeiter mit Meilensteinen und regelmässigen Feedbacks. Die vorangehenden Kommentare kann ich persönlich nicht nachvollziehen und auch aktuell aus meiner Sicht überhaupt nicht bestätigen. Noch einmal: Bravo Plansee - im Vergleich von drei Arbeitgebern mein absoluter Favorit. Weiter so!

Verbesserungspotential besteht im Bereich Kommunikation. Wie in jedem anderen Unternehmen sind hier Menschen am Werk - wo Menschen kommunizieren passieren Fehler - wie beim Spiel stille Post gehen Informationen verloren oder werden falsch interpretiert. Das ist eine Thematik die durchgängig vom Bediener bis zur Führung besteht. Im Vergleich zu meinen vorherigen beiden Arbeitgebern kann ich aber nur sagen: Bravo Plansee! Hier wird kommuniziert und man ist willkommen, wenn man ein Gespräch sucht. Man muss es aber auch suchen - das gilt immer für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber. Also ein sehr kleines Manko - wir jammern hier auf hohem Niveau.

Ich arbeite seit einigen Jahren bei Plansee Powertech als CNC-Einrichter und kann sagen, dass mir mein Job gefällt. Die Arbeitszeiten sind angenehm. 8h15min fix. Danach ist Feierabend. Wenn mal viel Arbeit da ist, wird gefragt ob man Samstags arbeiten will. Das ist aber freiwillig. Die direkten Vorgesetzten (Schichtleiter, Bereichsleiter) finde ich angenehm. Grundsätzlich sind sie offen für Ideen und Anregungen. (Heist selbstverständlich nicht, dass bei uns ein Wunschkonzert stattfindet.) Die oberen Führungskräfte sind manchmal nicht ganz auf gleicher Wellenlänge und erlauben sich auch mal einen Schnitzer. Jedoch habe ich den Eindruck, dass die Bereichsleiter versuchen ein angenehmes Klima zu schaffen. Was in anderen Kommentaren über Mobbing steht kann ich nicht bestätigen. Wenn das einer so empfunden hat, dann tut mir das Leid für ihn. Besonders unter den Einrichtern und den Bedienern kommen wir gut untereinander aus. Selbstverständlich sehen auch wir nicht immer auf Augenhöhe aber das ist ja schlichtweg menschlich.

In meinen Augen ist momentan unser grösstes Problem mangelnde Erfahrung. Es gingen einige Leute mit viel Fachwissen, während gleichzeitig viele Pensioniert wurden. Die on-the-job Schulung kommt ein wenig zu kurz. Daher kann die Arbeit manchmal überwältigend sein.

Gutes Team, macht Spass zu Arbeiten. Viel Verantwortung, gute VG

Mann muss mit Stress umgehen können. Mann kann viel bewirken