12 Bewertungen
- Neueste
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
Sehr interessante und vielfältige Arbeitgerberin
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
31 Juli 2019Juli 2019
Das läuft gut
Sehr interessantes Arbeitsumfeld Viele Möglichkeiten zu lernen und sich zu entwickeln
Das könnte verbessert werden
Schweizer Gesundheitswesen (finanzielle Situation im politischen Umfeld, grosse Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt)
Kommentiere diese Bewertung
Angenehmes miteinander auch in sehr herausfordernden Zeiten!
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten
09 Juli 2022Juli 2022
Das läuft gut
Gute Arbeitgeberin im Wandel und das ist gut so! Spannende Tätigkeiten im Spitalwesen.
Das könnte verbessert werden
Standardisieren und gut kommunizieren ist das A&O. Gute Tendenz sichtbar.
Kommentiere diese Bewertung
Arbeitsklima, tägliche, spannende Herausforderungen
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
24 Oktober 2019Oktober 2019
Das läuft gut
Zusammenarbeit im Team, spannende Aufgaben. Sinnstiftende Arbeit! Gleichstellung wird GROSS geschrieben.
Das könnte verbessert werden
Kommunikation, hierarchische Organisation, Machtpositionen...
Kommentiere diese Bewertung
Unflexible Planung, schlechte Entlöhnung
11 Oktober 2018Oktober 2018
Das Team funktioniert gut, die Stationsleitung kann leidernicht Planen. Studientage werden vergessen. 13 arbeitstage am Stück entstehen so. Der Lohn liegt knapp beim empfohlenen Mindestloh und die Überheit wird nur spärlich gutgeschrieben.
Kommentiere diese Bewertung
Grundsätzlich guter Arbeitgeber
3.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
31 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Arbeitete 17 Jahre in der Insel. Ich finde die Insel einen guten Arbeitgeber. Wie überall wird im Gesundheitsbereich immer mehr erwartet und gefordert. Da macht die Insel keine Ausnahme. Und natürlich liegt es vielmals an der direkten Führung und am Team, ob man sich wohl fühlt oder nicht. Hier gibt es, wie überall, verschiedene Situationen. Führungspersonen im unteren oder mittleren Kader müssen unbedingt mehr gestützt werden.
Das könnte verbessert werden
Führungspersonen im unteren oder mittleren Kader müssen unbedingt mehr gestützt werden.
Kommentiere diese Bewertung
entweder oder
30 September 2018September 2018
Grundsätzlich lässt sich das Inselspital so zusammenfassen: entweder Mitarbeiter die seit Jahrzehnten den gleichen Job machen und eine entsprechende "mir-egal" Mentalität an den Tag legen oder aber die Mitarbeiter gehen nach sehr kurzer Zeit (Wochen oder Monate) wieder. Bisher dachte ich, dass es an der jeweiligen Klinik liegt, nun bin ich bei der vierten Klinik angestellt und es ist überall dasselbe. Es gibt offenbar einen "Inselwurm". Entweder macht kündet rechtzeitig und wird nicht angesteckt oder man endet auch als "mir-ist-alles-egal" Mitarbeiter....
Kommentiere diese Bewertung
Schlechtes Arbeitsklima / kaum Unterstützung vom HR
2.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
16 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Ich habe in einem Departement gearbeitet, was recht gut lief. Aber die IT-Abteilung ist völlig im Argen. Der IT Chef wird unterwandert, für neue Ideen besteht von den alteingesessenen MA keine Unterstützung, nach dem Motto "Ich bin dagegen", es wird gemobbt, was das Zeug hält. Egal ob man sich beim Sozialdienst oder HR beschwert, hilft alles nichts. Aus einem Traumarbeitgeber wurde ein Albtraum.
Das könnte verbessert werden
MA anhören, zuhören, umsetzen, handeln, auch wenn es weh tut. Change leben und nicht in Worthülsen packen. Offen und ehrlich kommunizieren.
Kommentiere diese Bewertung
War mal top
2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
13 Februar 2020Februar 2020
Das läuft gut
Leider wenig. Daher verlassen immer mehr langjährige Mitarbeitende das Unternehmen. Das Unternehmen blutet langsam aus. Wertvolles Wissen geht für immer verloren.
Das könnte verbessert werden
Die aktuelle Reorganisation läuft seit längerem aus dem Ruder. Eine agile Arbeitsweise soll implementiert werden, aber an der alten Hierarchiestruktur wird festgehalten und sogar noch ausgebaut.
Kommentiere diese Bewertung
Schlechteste Erfahrung ever
02 Oktober 2018Oktober 2018
Schlechtes Arbeitsklima, schwache Führung. Ich rate nur: Hände weg, speziell bei diesem Departement.
Kommentiere diese Bewertung
Zu hohe Erwartungen oder einfach unprofessionell?
20 November 2018November 2018
Von einem Konzern wie der Inselgruppe hätte ich einen professionellen Bewerbungsprozess erwartet, gerade für eine Managementposition. Aber das Verhalten des HR war von der Kontaktaufnahme bis zum 2. Gespräch hochnäsig und unprofessionell, so dass ich die Bewerbung meinerseits abgebrochen habe. Schade, der Job hätte sehr spannend sein können.
Kommentiere diese Bewertung
Gesamtbewertung
- Führungsstil2.3
- Gehalt und Benefits2.9
- Karrieremöglichkeiten2.6
- Arbeitsklima2.9