Es freut uns, dass Sie das gute Verhältnis zu Ihren Kollegen schätzen. Gleichzeitig bedauern wir natürlich, dass Sie aufgrund der tiefen Gesamtbewertung, die Sie uns geben, anscheinend sehr unzufrieden in Ihrer Anstellung sind. Wir bitten Sie, Ihre Probleme umgehend mit einem (anderen) Mitglied der Geschäftsleitung oder der Personalabteilung aufzunehmen. Bitte erlauben Sie uns aber darauf hinzuweisen, dass diese von Ihnen eingebrachte pauschale schwarz-weiss Polarisierung für eine Problemlösung nicht hilfreich und so auch nicht zutreffend sein kann, denn das Verhältnis Mitarbeiter-Vorgesetzter ist letztlich immer persönlich und sehr individuell. Die hohe Qualität des Services, den uns unsere Kunden seit viel Jahren bestätigen, lässt sich nur mit zufriedenen und motivierten Mitarbeiter erreichen. Daher ist Ihre Pauschalisierung eher individueller Natur und ist nicht für unsere tollen und geschätzten Mitarbeiter zutreffend. Im Gegenteil, eine Harmonie unter allen Mitarbeitern ist uns in unserem Familienbetrieb sehr wichtig. Wir freuen uns auch, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns bleiben. Das durchschnittliche Dienstalter beträgt aktuell über 9 Jahre. Das zeigt, dass die Mehrheit der Mitarbeiter sich offensichtlich bei uns wohl fühlt und wir hoffen, dass dies für Sie auch bald wieder der Fall ist.