ACTIV FITNESS ist mit 116 Standorten der grösste Fitnessanbieter der Schweiz. Verteilt auf drei Sprachregionen bietet ACTIV FITNESS während 365 Tagen im Jahr das komplette Fitnessangebot – und das seit 1984.
Gegründet unter dem Motto «So günstig machst du nirgends eine gute Figur» steht ACTIV FITNESS für das schweizweit beste Preis-Leistungs-Verhältnis im mittleren Angebots- und Preissegment.
ACTIV FITNESS ist mit Studios von Genf bis St. Gallen und Schaffhausen bis ins Tessin in der ganzen Schweiz vertreten. Der Hauptsitz des Unternehmens movemi AG, zu dem die beiden Fitnessmarken ACTIV FITNESS und FITNESSPARK gehören, befindet sich in Zürich Oerlikon.
Nichts, obwohl ein Punkt ist erwähnenswert, ein Lehrling sagte mir in der Pause ich sollte ja nicht hier anfangen, denn sie bezahlen sehr schlecht.
Trotzdem hätte man mir mein Trinkgeld geben können. Nicht 5 Rappen bekam ich.,
Das könnte verbessert werden
Behandle Deine Mitarbeiter mit Respekt und Wohlwollen und es wird Dir mit Loyaliät und guter Arbeit verdankt
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Horgen: Kein Ort für die Vereinbarkeit von Beruf und Famili
1.0
Gehalt und Benefits
1.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
08 Februar 2023Februar 2023
Das läuft gut
Darauf kann ich keine Antwort geben da in der aktuellen Situation leider gar nichts im Unternehmen gut läuft
Das könnte verbessert werden
Man muss sich wirklich fragen wie ein solches Unternehmen in Zukunft mit solchen Führungskräften am Markt bestehen will? Da fehlt alles, aber wirklich alles an Führungsfähigkeit. Beförderung von Mitarbeitern die weder die entsprechende Ausbildung noch die Qualifikation dafür haben, Hauptsache die Stelle ist besetzt
Das Gehalt ist völlig unterm dem was üblich gezahlt wird.
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mittelmässige Firma, die nichts zu bieten hat
1.0
Gehalt und Benefits
1.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
19 Januar 2023Januar 2023
Das läuft gut
wenn ich das wüsste, dann hätte ich keine so negativen antworten gegeben
Das könnte verbessert werden
Aktuelle Führungskraft ist mit der Rolle überfordert, hat keine klare Richtlinie und wechselt ihre Meinung wie eine Fahne im Wind. Seither herrschen chaotische Zustände und vieles kommt einem im wahrsten Sinne des Wortes spanisch vor. Pro Jahr verlassen durchschnittlich zwei bis drei Trainer das Team. Know-how geht immer wieder verloren!
Bei den Pausen! Hier gibt es keine geregelten Pausen und man muss alleine den ganzen Tag im Studio stehen.
Man bekommt Alte Arbeitskleidung vom Vorgänger.
Löhne sind die niedrigsten von allen Mitbewerbern
Ständig kündigendes personal