Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den verschiedenen Ämtern.

Mehr Stellen für Lehrabgänger schaffen. Mehr Homeoffice-Möglichkeiten (Lernende)

Flexible Arbeitszeiten sind für ich persönlich ein sehr positiver Punkt.

Halbtax für Lernende! Die kommen mit den ÖV zur Arbeit und zur Berufsschule. Einheitliche EDV auch die KAPO.

Die Sicherheit als Arbeitnehmer, wie in den letzten beiden Jahren bei Corona, ist sehr gut.

Weiterbildungen mit einem Abschluss (z.B. ein Fachausweis) sollten beim Lohn berücksichtigt werden.

Es herrscht eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur. Das ist sehr angenehm und motivierend.

Für "weitreisende" Mitarbeiter an den Arbeitsort sollten Gratis Parkplätze oder zumindest vergünstigte Miet-Konditionen zur Verfügung stehen, da die ÖV Anbindung sehr zeitraubend ist (z.B. von Pfäffikon nach Schwyz - 30 Km - 1 Stunde Fahrtzeit).

Selbständiges Arbeiten ist möglich, tolle Zusammenarbeit im Team, Möglichkeit zu Homeoffice, Jahresarbeitszeit

Vereinfachung Prozesse durch Digitalisierung (z.B. digitale Signatur)

Wir haben ein tolles Team und einen Vorgesetzten, der uns den Rücken stärkt. Die Entscheidungswege sind für kleinere Umsetzungen und Projekte sehr kurz und der notwendige Handlungsspielraum ist ebenfalls vorhanden. Aufgrund er grossen Anzahl an Ämtern gibt es viele verschiedene Kulturen und dies führt zu einem interessanten Austausch. Das Jahresarbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice empfinde ich persönlich als grossen Pluspunkt. Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und die Termine für die Bewerbungsgespräche wurden rasch koordiniert.

Im Rahmen der Digitalisierung ist Potenzial vorhanden. Der Weg zum papierlosen Büro erachte ich dabei als wichtig. In den letzten beiden Jahren gab es eine positive Tendenz. Nach meinem Gefühl werden die Kanäle auf Social Media noch zu wenig genutzt und teilweise lässt sich die Zusammenarbeit unter den Ämtern optimieren.

kurze Wege, tolle Arbeitsatmospähre, sinnstiftende Tätigkeit, Karriereoption, Weiterbildung wird gefördert, flexible Arbeitszeiten

Benefits könnten aus meiner Sicht noch etwas ausgebaut werden.

Grundsätzlich "sicherer" Arbeitgeber. Gutes Team. Flexible Arbeitszeiten.

Lohnvergleich zu anderen Kantonen eher schlechter gestellt im Kt. SZ. Arbeitsbelastung teils ungleich verteilt.

- Der Kanton Schwyz ist ein zuverlässiger und moderner Arbeitgeber!

- Die Ämter übergreifende Zusammenarbeit kann noch intensiviert werden.