Wir sind ein 2013 gegründetes, beständig wachsendes Zürcher Unternehmen im Bildungsbereich. Wir haben uns auf die Vorbereitung für die Aufnahmeprüfungen fürs Lang- und Kurzgymi sowie BMS, FMS oder IMS spezialisiert. Auch mittels Nachhilfe unterstützen wir Kinder und Jugendliche nachhaltig. Dafür beschäftigen wir über 150 Coaches und administrieren den Unternehmensbetrieb mit einem Team von zwanzig Personen.

Wir bieten ab sofort oder nach Vereinbarung ein vielfältiges 12-monatiges im Bereich Kursadministration an.

Pensum: 1000%
Ort: Zürich Stadelhofen
Beginn: Ab Sofort oder nach Vereinbarung
Dauer: Unbefristet

Aufgabenbereich

• Organisation und Logistik unseres Kursangebots

• Bearbeitung und Verwaltung von Kursbuchungen

• Organisation von Stellvertretungen für Kursleiter/innen

• Verwaltung und Logistik des Lehrmaterials inkl. Bereitstellen von Lehrmitteln unserer Kurse

• Mitarbeit im Bereich Kundendienst

• Ggf. IT First-Level-Support

Das erwarten wir von dir

• Freude an administrativen und organisatorische Tätigkeiten

• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich), Englisch von Vorteil

• präzise und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und eine schnelle

• Auffassungsgabe

• Interesse an pädagogischen Themen

• engagierte, offene, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit

• Übereinstimmung mit unseren Grundwerten (siehe zweite Seite)

Das bieten wir dir

• wertschätzende, vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltung des Unternehmens

• Hochmotiviertes, dynamisches Team und regelmässige Teamevents

• schöne zentrale Räumlichkeiten direkt beim Bahnhof Zürich Stadelhofen

LearningCulture als Unternehmen

Wir haben das gemeinsame Ziel, ein gesundes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen zu sein, das sich laufend weiterentwickelt. Wir wollen begeistern: Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrpersonen und unser internes Team. Dabei orientieren wir uns unabhängig von unserer Rolle bei LearningCulture an den folgenden vier Grundwerten:

• Hohe Standards: Wir haben hohe Erwartungen ans Team, uns selbst und unsere Arbeit. Wir reflektieren regelmässig unsere Prozesse und Vorgehensweisen und fragen uns: Geht das nicht effizienter, besser oder kundenfreundlicher? Wir arbeiten hart, um unseren hohen Erwartungen gerecht zu werden.

• Gastfreundschaft: Unter dem Motto Service Excellence wollen wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern regelmässig übertreffen. In unserer Arbeit sind wir kompetent und professionell; in unserer Kommunikation zuverlässig und schnell. Das Ziel sind begeisterte Kunden, die uns aus Überzeugung weiterempfehlen.

• Persönliches Wachstum: Das Bedürfnis nach Wachstum und schneller Entwicklung ist tief in uns verwurzelt. Herausforderungen und Kritik sehen wir nicht als Probleme, sondern als Chancen. Wir sind überzeugt, dass man mit Einsatzbereitschaft und dem richtigen Mindset fast alles erreichen kann.

• Teamwork: Bei LearningCulture setzen wir uns füreinander ein. Wir kommunizieren ehrlich, direkt und wertschätzend. Dadurch ermöglichen wir eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.

Bewerbung

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung per Onlineformular . Bei Fragen wendest du dich an Clara Overcott (Leitung Kundenservice & Administration): Tel. 044 520 81 19 oder E-Mail schreiben

PS: Wir haben online auf unserer Website weitere offene Jobs: www.learningculture.ch/jobs  

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Das LearningCulture Team