Aide médico-technique au Service d'hématologie

Médico-technique

Aide médico-technique au Service d'hématologie

Nous recherchons un-e aide médico-technique au Service d'hématologie à Lausanne à 80%/100% dès le 1er février 2025.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le service d'hématologie est composé d'un service médical, de laboratoires de diagnostic et de laboratoires de recherche. Ses missions principales sont d'assurer la prise en charge de patients souffrant de maladies hématologiques, d'assurer des analyses biomédicales dans le cadre du diagnostic et du suivi des patients, de mener des projets de recherche et d'assurer l'enseignement.

Mission

• Vous gérez le stock de matériel courant pour l'ensemble des laboratoires
• Vous êtes chargé-e du fonctionnement de la laverie
• Vous assurez des tâches de nettoyage et de maintenance
• Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques pour l'ensemble du service
• Vous appliquez les règles de sécurité et d'hygiène.

Profil

• Vous êtes au bénéfice d'une expérience dans le domaine du nettoyage ou de la gestion de stock
• Une expérience dans le domaine médical ou de laboratoire serait un atout
• Vous avez l'esprit pratique et méthodique et avez le sens des responsabilités
• Vous êtes une personne polyvalente et avez la capacité de vous organiser et de travailler de façon autonome
• Vous avez un esprit de service et faites preuve de proactivité
• Vous maîtrisez le français parlé et écrit et communiquez facilement
• Vous avez de bonnes aptitudes en informatique
• Vous possédez une bonne forme physique vous permettant de vous déplacer ou de porter des charges.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Stéphane Quarroz, technicien en analyses biomédicales chef de service, tél. 021 314 41 91

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.