Leiter*in Technik 100% (Mitglied der Geschäftsleitung)

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprogrammen in den Produktsegmenten Rail, Road und Defense in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Marktanalyse in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Kundenbedürfnisse und technische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen
• Führung des technischen Teils bei Akquisitionsprojekten inklusive Konzeption, Auslegung und Kalkulation von Systemen
• Begleitung des Prototypenbaus sowie Festlegung der Fertigungsprozesse bis zur Erstmusterabnahme in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Operations und Qualität
• Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse, Tools und Methoden im Technikbereich zur Förderung von Effizienz und Innovation
• Führung und Motivation der fünf Mitarbeitenden sowie Verantwortung für das Abteilungsbudget und regelmässiges Reporting gemäss KPI-Vorgaben

Dein Profil

• Dipl. Ingenieur ETH / FH oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Schienenfahrzeug-, Automobil- oder Luftfahrtbranche
• Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams in einem agilen Umfeld
• Nachgewiesene Erfolge im Bereich Innovationsprozesse und -methoden
• PLM, CAD und ERP Anwendungskenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit sich mit technischen Entscheidungsträgern beim Kunden vernetzen zu können
• Kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und strukturierter Arbeitsweise

Unser Angebot

• Gründliche Einarbeitung durch motivierte und fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamischen Umfeld mit hohem Mass an Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung bieten
• Attraktive Anstellungsbedingungen, darunter mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzliche bezahlte Freitage, kostenlose Parkplätze, schöne Lage direkt am See, regelmässige Mitarbeiterevents, Familienzulage sowie Übernahme der KTG-Prämien

Möchtest auch du aktiv die Zukunft mitgestalten und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an E-Mail schreiben.