Administration und HR Mitarbeiter/in ab 50% (a)

Administration und HR Mitarbeiter/in ab 50% (a)

Aufgabenbereich:

• Organisation von internen und externen Anlässen, Schulungen und Reisen


• Erste Ansprechperson des Unternehmens nach Aussen


• Interne Kreditoren und Debitorenverwaltung


• Verwaltung Lager


• Protokollführung bei Wochen- und Montassitzungen


• Versand/Bewirtschaftung Gutscheine, div. organisatorische Aufgaben


• Personaladministration (u.a. Erstellung Stelleninserate und Funktionsbeschreibungen, Bewerbungsmanagement mit Regionalleiter, Organisation und Administration von Eintritten und Austritten, Sicherstellung der HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Verfahren

Anforderungen

· Kaufmännische Ausbildung EFZ
· Berufserfahrung im Bereich HR / Personal
· Deutsch (textsicher), Spanisch und Englisch von Vorteil
· Kreative und teamfähige Persönlichkeit