HR-Business Partner/in / HR-Fachperson, 60-80%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 septembre 2024
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle), français (Courant)
- Lieu de travail :Nordring 8, 3013 Bern
Wer sind wir?
Das Projekt Justitia 4.0 arbeitet im Auftrag der Justizdirektorinnen und -direktoren sowie der Justizkonferenz (Gerichte) an der Digitalisierung der Schweizer Justiz. Ein Team von aktuell rund 20 Personen, unterstützt von externen Mitarbeitenden und Partnerfirmen entwickelt für die Justizbehörden zwei Software-Lösungen (Plattform justitia.swiss und Justizakte-Applikation) und unterstützt sie beim digitalen Wandel (Transformation). Das Team ist in den vergangenen Monaten stark gewachsen und wird sich auch künftig weiterentwickeln. Das Projekt wird in den kommenden Jahren in eine Betriebsorganisation, eine öffentlich-rechtliche Körperschaft überführt.
In unserem Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Anspruchsgruppen treffen verschiedene Arbeitskulturen und -felder (IT, Change-Management, Kommunikation, Recht, öffentliche Hand) aufeinander, weshalb uns Vertrauen, Transparenz, Kollegialität, eine lösungsorientierte Fehlerkultur und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander sehr wichtig sind.
Wir suchen eine/n engagierten
Das sind deine Aufgaben:
- Du berätst, betreust und coachst die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles.
- Du führst und moderierst anspruchsvolle Gespräche.
- Du bist Sparringpartner von Linienvorgesetzten in den Themen Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Du rekrutierst neue Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. Team-Leads.
- Du bearbeitest und klärst arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Du wirkst mit beim Erarbeiten von Grundlagen z.B. Richtlinien im HR-Bereich.
- Du erledigst administrative Aufgaben wie z.B. Führen des Ein- und Austrittsprozesses.
Das bringst du mit:
- Du hast einen Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung oder einen Master in Arbeits- und Organisationspsychologie
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position.
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Deine starken Kompetenzen in Coaching und in der Gesprächsmoderation zeichnen dich aus.
Über dich:
- Du bist eine empathische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor.
- Du bist bereit, in einem Projekt zu arbeiten, das sich in einer dynamischen Phase befindet.
- Du bist offen, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen.
- Du hast Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln.
- Deine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, und du verfügst über sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache.
Auf das kannst du dich freuen:
- Du hast gestalterische Freiheit, eine sinnvolle Beschäftigung und siehst den direkten Nutzen deiner Arbeit.
- Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell (Homeoffice möglich), so kannst du die Arbeitswoche deinen Bedürfnissen anpassen. Diese Stelle wird in einem Pensum von 60% bis 80% angeboten.
- Wissen à jour zu halten ist uns wichtig, deshalb werden Weiterbildungen gefördert.
- Wir vergüten unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht und folgen dabei der Regelung des Kantons Bern.
- Du darfst dich über mindestens 25 Tage Ferien freuen, die Anzahl Tage ist abhängig von deinem Alter.
Dein Ansprechpartner:
Rahel Aebischer
Leiterin Stab
076 225 15 28
Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an:
E-Mail schreiben bis 15. Oktober 2024.
Auf einen Blick:
- Pensum: 60-80 %
- Vertrag: Festanstellung
- Sprache: deutsch oder französisch
- Arbeitsort: Nordring 8, Bern
- Start: ab sofort oder n.V.
- Bewerbungsfrist: 15 Oktober 2024
Das sagen unsere Mitarbeitenden:
«Das Projekt Justitia 4.0 ist einzigartig, da alle Justizbehörden gemeinsam die Digitalisierung verfolgen. Die zahlreichen Anspruchsgruppen, der starke Drive im Projekt, das aus verschiedensten Fachrichtungen zusammengesetzte Projektteam machen das Projekt herausfordernd und hochinteressant» (Monika Gysin)
«Ich freue mich, mit motivierten Menschen die Plattform Justitia.Swiss zu realisieren, um einen konkreten Beitrag zur Digitalisierung der Justiz zu leisten» (Marcel Ging)
