IT Transformation Manager / Stv. CIO

Infos sur l'emploi

Date de publication :05 décembre 2024
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Mutschellenstrasse 2, 5454 Bellikon

Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz

Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.

Die Suva-Kliniken befinden sich inmitten einer bahnbrechenden Digitaltransformation. Wir wollen die Zukunft neu denken, mit innovativen Technologien und einer dynamischen Unternehmenskultur. Bist du bereit, in einem inspirierenden Umfeld die Digitalisierung voranzutreiben und die Zukunft unserer Kliniken aktiv mitzugestalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich!

Aufgaben

Als IT Transformations Manager und Stellvertretende(r) CIO spielst du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung unserer IT-Strategie. Du bist der Motor, der unsere digitale Zukunft anführt – und hast dabei alle Freiheiten, kreativ und visionär zu wirken.

Digitalisierung gestalten: Du bringst frischen Wind in unsere IT-Strategie und treibst den Wandel mit Kreativität und Vision voran

Führung mit Vision: Du koordinierst IT-Initiativen und führst die internen und externen Projektleitungen fachlich, um unsere strategischen Ziele zu erreichen

Verbindendes Element: Als Schnittstelle zwischen dem CIO und den Stakeholdern sorgst du für den reibungslosen Austausch und treibst wichtige Entscheidungen voran

Budget und Governance: Du übernimmst die Verantwortung für das IT-Budget und sorgst für eine transparente und effiziente Governance

Kultur prägen: Mit deinem Input gestaltest du aktiv die Unternehmenskultur und arbeitest eng mit dem IT Leadership Team zusammen

Gremienarbeit: Du bringst deine Expertise in zentrale Gremien der Suva-Kliniken ein und hilfst uns, strategische Weichen zu stellen

Profil

Studium & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (oder gleichwertige Ausbildung) und umfangreiche Erfahrung in der Transformation komplexer IT-Organisationen im Gesundheitswesen – idealerweise auch in interdisziplinären Beratungsrollen und/oder als IT Portfolio Manager

IT-Know-how trifft auf Vision: Du hast tiefes Verständnis für IT-Systeme im Gesundheitswesen und bringst eine Begeisterung für die Optimierung von Prozessen mit – politisches Gespür und strategisches Denken sind deine Stärke

Führungskompetenz: Du hast bereits Erfahrung in lateralen Führungsrollen (fachlich oder in Projekten) und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

Teamplayer: Du arbeitest gern in interdisziplinären Teams und findest es spannend, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten. Die Kommunikation in Deutsch und Französisch gehören zu deinen Stärken

Innovationstreiber: Du bist bereit, neue Wege zu gehen, Veränderungen voranzutreiben und auch Herausforderungen mit Energie und einer positiven Grundhaltung zu begegnen