Expert*in für Wertefluss und Prozessführung · 60% – 100%

In dieser Schlüsselposition im Team Financial Closing, Reporting & Processes hast du die einzigartige Chance, das finanzielle Performance Management von Operations aktiv zu gestalten und zu entwickeln. Bist du proaktiv und treibst Themen gerne eigenverantwortlich voran, dann könntest du genau der/die Richtige für uns sein. Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres innovativen Teams!

Was du bewegst

• Verantwortung für die Werteflüsse: Sicherung der Werteflüsse in den Systemen, inkl. der Dokumentation Optimierung als notwendige Voraussetzung für effektive und effiziente Analysen der Finanzkennzahlen
• Verantwortung für die Orchestrierung der Prozess- und der IKS-Dokumentation
• Mitwirkung bei Monatsabschluss-, Budget- und Forecast-Prozessführung: Sicherstellung einwandfreier Monatsabschlüsse, Budgetierungen und Forecasts durch effiziente Prozessführung und Gewährleistung der Prozessergebnisse
• Dokumentation und Schulung von Mitarbeitern sowie die kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Vermitteln zwischen internen Anforderungen und technischer Umsetzung

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · mit technischem oder BWL-Background
• Fundierte Berufserfahrung (min. 6 Jahre) · als Finanzexperte im Umfeld von Technologie, FP&A Umfeld oder Beratung
• Deutsch (verhandlungssicher) ·
• Fachwissen mit gängigen Applikationen, bspw. ServiceNow, ServiceWare, SAP, PowerBI und Service Life Cycle Management im IT-Umfeld
• Fähigkeit, komplexe analytische Prozesse schnell zu erfassen und effektiv zu verstehen
• Organisationstalent und gute Kenntnisse in der Optimierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen
• Sicheres und überzeugendes Auftreten und ein Gespür für die Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnern auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Verlässlichkeit, Präzision, Leistungsbereitschaft sowie Motivation in einem dynamischen Team das Performance Management unter Berücksichtigung eines agilen Umfelds sicherzustellen und sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Stephanie Hürlimann
Talent Acquisition Partner