Un(e) Responsable du service juridique à 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chem. de Grange-Canal 23, 1208 Genève
Présente depuis plus de 150 ans à Genève, notre régie est active dans les domaines de la gérance d’immeubles, le courtage et la promotion.
Nous recherchons:
Descriptif
Être responsable de l’activité judiciaire et contentieuse réalisée au sein du service pour le compte des propriétaires ayant confié la gestion de leur immeuble à la régie.
Cahier des charges
Contentieux
- Supervision et soutien à la responsable du contentieux
- Supervision des poursuites et des rapports fournis aux propriétaires
Juridique
- Représentation des propriétaires devant les autorités compétentes (commission de conciliation, tribunal des baux et loyers en 1ère et 2ème instance et tribunal de 1ère instance pour les procédures connexes à la loi sur les poursuites et faillites)
- Conseil aux propriétaires, à la Direction et aux équipes de gérance dans le domaine du droit du bail
- Rédaction des écritures judiciaires et des actes juridiques
- Conciliation et négociation avec les parties adverses
- Soutien et conseil aux différents services internes (gérance, courtage, RH, assurances…) et à la Direction pour l’instruction de dossiers, la rédaction de documents juridiques ou lors de rendez-vous
Management
- Gestion des 2 collaborateurs du service
Qualités requises
- Sens aigu du service à la clientèle
- Capacité d’adaptation aux différents métiers de l’entreprise et à leurs priorités
- Rigueur administrative et organisationnelle
- Persévérance et patience
- Excellent relationnel, diplomate
Profil
- Brevet d’avocat
- Expérience confirmée dans le domaine du droit du bail à loyer
et bonnes connaissances de la branche et de l'économie immobilière - Intérêt avéré pour l’immobilier et la technique du bâtiment
- A l’aise avec les outils informatiques
Venez travailler chez GRANGE Immobilier SA et vous pourrez bénéficier d’un cadre de travail dynamique et agréable:
- 5 semaines de vacances dès l’entrée et 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
- Jour de l’anniversaire et pont de l’ascension offerts
- Participation aux frais de transport en commun
- Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Formation continue et séminaires encouragés
Faîtes-nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) via JobUp ou à :
Grange Immobilier SA
Ressources humaines
21/23 Ch de Grange Canal
CP 6180
1211 Genève 6
ou
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