HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Die Möglichkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten und durch innovative HR-Prozesse einen positiven Einfluss auf das Unternehmen zu nehmen, motiviert dich besonders.

• Zuständig für die Beantwortung und Bearbeitung aller HR-bezogenen Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften.

• Übernahme administrativer HR-Aufgaben, einschliesslich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Bearbeitung von Änderungen (Mutationen).

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Dienstleistungen sowie der Einführung und Umsetzung digitaler HR-Prozesse.

• Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für verschiedene HR-Prozesse und Schnittstellen zu anderen Abteilungen.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Mit deiner Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und deiner fundierten Erfahrung im HR-Bereich freust du dich darauf, als Teil des Teams die Personalentwicklung voranzutreiben.

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachmann/-frau) mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung.

• Du bist zuverlässig, belastbar und arbeitest selbstständig sowie präzise.

• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SuccessFactors ist von Vorteil.

Was sind meine Vorteile?

Dich erwartet die Chance, eigenständig Ideen einzubringen und aktiv Einfluss zu nehmen, in einem jungen und dynamischen Team, das deinen Beitrag schätzt. Die offene Unternehmenskultur fördert sowohl deine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem bieten unser Kund einen grossartigen Arbeitsplatz, an dem du zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen kannst.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Die Sensoren unseres Kunden sind weltweit in Bereichen wie Medizin, Industrie, Automotive, Analyseinstrumenten, Konsumgütern sowie in Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Meilen

Vakanz-Nummer
7Z4-NHU