Mechaniker/in 60-100% (m/w/d)
Date de publication :
24 juillet 2024Taux d'activité :
60 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :CHE - Haegendorf
Bringen Sie Ihre Karriere voran und leisten Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung des globalen Gesundheitswesens.
Werden auch Sie Teil des weltweit größten Unternehmens für Healthcare-Design und - Herstellungsdienstleistungen und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.
Als Verstärkung für unser Team in Hägendorf SO suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Mechaniker/-in 60-100% (m/w/d)
Als Mechaniker/in für die Instrumenten-Montage arbeiten Sie im Schichtbetrieb und sind verantwortlich dafür, zuverlässige und qualitativ hochwertige Produkte für unsere Kunden zu angemessenen Kosten zu liefern.
STANDORT : Hägendorf (SO)
VERTRAGSART : Unbefristet
VERTRAGSSTART : per sofort oder nach Vereinbarung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bereitstellen von Werkzeugen, Kontrollmitteln und Vorrichtungen gemäss Anweisungen oder Unterlagen
- Durchführen von Funktionsprüfungen
- Arbeiten an konventionellen Maschinen (Drehbank, Bohrmaschine)
- Auftragsbearbeitung nach Vorgabe
- Bearbeiten der Arbeitsaufträge gemäss Qualitäts-Richtlinien und Arbeitsunterlagen
- Korrektes und vollständiges Ausfüllen der Produktionsunterlagen gemäss unseren Anforderungen
- Kennen und Befolgen der Richtlinien bezüglich Verhaltenskodex, Ethik- und Compliance-Programmen sowie anderer relevanter Regelungen
- Montieren und justieren von chirurgischen Instrumenten und Komponenten nach vorgegebenen Prozessen und Zeichnungen
- Einhalten der Wartungs- und Reinigungspläne
Sie berichten an:
Group Leader
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise als Mechaniker, Polymechaniker oder Uhrenmacher, mehrjährige Berufserfahrung gewünscht
- Motivierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- Spass am arbeiten mit Metall
- Saubere und exakte Arbeitsweise
- Bereitschaft in einem 2-Schichtbetrieb zu arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit starker lokaler Präsenz
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristiger Perspektive
- Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
- Einen sicheren Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
- Bonussystem, extra Urlaubstage und viele weitere Benefits
Erfahren Sie mehr über JABIL Schweiz
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to E-Mail schreiben with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
