Recruiting Specialist 100%

  • Date de publication :

    24 juin 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zürich

Recruiting Specialist 100%

Hervorragende Leistungen beruhen auf einem starken Fundament. Deshalb spielen unsere Corporate-Support-Funktionen, bestehend aus Expert/innen in den Bereichen Personalwesen, Marketing, Back-Office-Support, IT und Finanzen, eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unseres Erfolgs.

Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben

Wir suchen laufend hochqualifizierte Talente für verschiedene Branchen und Themengebiete. Unser Business ist sehr dynamisch und so auch die Personalplanung.

  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungspersonen definierst du den Rekrutierungsbedarf und entwickelst passende Rekrutierungsstrategien, um die besten Talente für Eraneos zu gewinnen.

  • Deine Suche ist aktiv, du identifizierst Talente und sprichst sie über verschiedene Kanäle an.

  • Du baust unser Netzwerk durch verschiedene Veranstaltungen, Aktivitäten und Partnerschaften aus.

  • Du führst und koordinierst Interviews und Auswahlverfahren.

  • Du optimierst laufend die Personalgewinnung, um eine grossartige Candidate Experience sicherstellen zu können.  

  • Dein Rekrutierungsfokus bezieht sich nicht nur auf die Deutschsprechende Schweiz, sondern auch auf die Romandie.


Dieser Job ist für Dich, wenn

  • Du einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR oder BWL und/oder eine Weiterbildung im Bereich Recruiting hast.

  • Du bereits Erfahrung im Recruiting von Fachkräften in einem Mittel- oder Grossunternehmen oder in einer Personalagentur sammeln konntest.  

  • Du die relevanten Business Netzwerke, Social Media, Job-Plattformen und eRecruiting-Lösungen für die Personalrekrutierung aus dem FF kennst.  

  • Du Lust hast, in der Rekrutierung auch neue Wege zu gehen - vielleicht hast du den Kopf schon voller innovativer Ideen? Wir rekrutieren in einem kompetitiven Umfeld und wollen mit unserem Employer Brand herausstechen.  

  • Du in Wort und Schrift stilsicher in Deutsch und Englisch bist (Französisch st ein Plus).
     

Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung

  • Bewirb dich direkt über unsere Website (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF).

  • Für weitere Auskünfte steht dir Miliana gerne zur Verfügung (E-Mail schreiben).

Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

* Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.