Chief People & Culture Officer (CPCO) als Mitglied der Geschäftsleitung, 80-100%, (a)

Unsere People & Culture Strategie ist das Herzstück unseres Erfolgs und Treibstoff für unser nachhaltiges Wachstum. Als Chief People & Culture Officer (CPCO) und Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst Du eine entscheidende Rolle: Du begeisterst und gewinnst die besten Talente, förderst ihre Entwicklung und formst eine Unternehmenskultur, die Innovation, Engagement und Exzellenz fördert. Damit bringst Du die CSP auf die nächste Ebene und gestaltest unseren Wachstumspfad aktiv mit.

In dieser strategischen Schlüsselposition führst Du alle Themen entlang der Employer Journey – von modernem Recruiting und Onboarding über Talententwicklung, Changemanagement bis hin zur Mitgestaltung unserer geführten Selbstorganisation CSPstars. Dabei arbeitest Du eng mit den drei weiteren Geschäftsleitungsmitgliedern, dem HR und den verschiedenen Circles zusammen und repräsentierst die CSP gegen innen und aussen.

Neben Deiner Rolle in der Geschäftsleitung hast Du die Möglichkeit, Deine Expertise auch in externen Kundenmandaten einzubringen.

Wer wir sind

Die CSP operiert seit 1998 als erfolgreiches Beratungs- und Projektleitungsunternehmen am Markt. Wir sind Experten für erfolgreiche Transformation von Technologie, Organisation und Kultur. Dies mit Fokus auf unsere Kernbranchen Gesundheitswesen, Öffentliche Verwaltung, Energie und Schutz & Sicherheit.

Unsere Passion «Wir machen Kunden besser» motiviert uns, in unseren Mandaten innovative und nutzenstiftende Lösungen zu schaffen. Dabei wachsen wir kontinuierlich und nachhaltig. Heute sind wir mit knapp 80 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, Bern, Zürich und Basel vertreten. Und: Das Abenteuer geht weiter - mit Weitsicht ebnen wir den Weg für die Zukunft und schaffen Chancen!

Was Dich ausmacht

Du bist eine visionäre und anpackende Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen. Du bringst fundierte Erfahrung mit, um ein wachsendes Beratungsunternehmen strategisch und kulturell weiterzuentwickeln. Folgende Eigenschaften und Fähigkeiten zeichnen Dich aus:

• Nachgewiesene Erfahrung in dynamisch wachsenden Organisationen und ein tiefes Verständnis für die Businessprozesse und Anforderungen einer Professional Service Company.

• Fundierte Kenntnisse in Employee Journey, modernem Recruiting, Changemanagement und Organisationsentwicklung.

• Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung auf Führungsebene und unternehmerisches Denken mit nachweislichem Track Record.

• Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Menschen inspiriert, mitnimmt und durch Veränderungen begleitet. Empathie, Humor und ein positives Mindset sind Dir wichtig.

• Du hast den Mut, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und bringst dazu auch ein hohes Mass an Innovations- und Gestaltungsfreude mit.

Das bringst Du mit

Als Chief People & Culture Officer schätzt Du den Kontakt zu unseren Mitarbeitenden und arbeitest deshalb gerne vor Ort in unseren Homebases St.Gallen, Zürich, Bern oder Basel. Dazwischen hast Du auch die Flexibilität für gelegentliches Homeoffice.

Wenn Du mit Deinem Know-how, Deiner Leidenschaft und Deiner Vision die CSP in eine erfolgreiche Zukunft führen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten!

Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin, welche auf Diversität, Inklusion und Gleichstellung setzt.

Wir bieten dir

• Wir leben unsere geführte Selbstorganisation CSPstars. Unsere Mitarbeitenden spüren dies unmittelbar durch viele Freiheitsgrade und verteilte Verantwortung. Dies in einem Umfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Innovationsgeist geprägt ist.

• Du hast die einzigartige Möglichkeit, in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld eine zentrale Rolle einzunehmen und die Zukunft der CSP aktiv mitzugestalten. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition in der Geschäftsleitung hast Du direkten Einfluss auf unsere strategische und kulturelle Ausrichtung und begleitest unseren Wachstumspfad aktiv.

• Charakteristisch für uns ist das Zusammenarbeiten in Netzwerken und agilen Teams wie auch der Verzicht auf eine Hierarchie. Unser «way of working» sind kurze Reaktionszeiten und rasche Entscheidungen. Wir bewegen Menschen und Organisationen wertschätzend und partnerschaftlich.

• Diversität bedeutet für uns, ein ganzes Bouquet an Persönlichkeiten, Haltungen, Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Träumen im Team zu haben. Uns alle verbindet, dass wir gemeinsam und aktiv die Zukunft gestalten

Arbeitsort

Standort St. Gallen/Zürich/Bern/Basel

Arbeitsbeginn

Per sofort oder nach Vereinbarung

Zuständig

Besuche uns auf unserer Homepage  www.csp-ag.ch  oder folge uns auf  LinkedIn . Bei Fragen ist Adrian Bischof (per E-Mail an E-Mail schreiben oder telefonisch unter 071 231 10 82) gerne für dich da.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!