Projektleiter*in Bauherrenvertretung Hochbau

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du bearbeitest eigenständig anspruchsvolle, interdisziplinäre Hochbauprojekte im Kontext eines städtischen Energieversorgers.
• Projekt- und Bauleitungsaufgaben für kleinere Massnahmen bis hin zu Projektleitungsaufgaben als Bauherrenvertretung bei grossen Projekten liegen in deinem Verantwortungsbereich, dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
• Du führst externe Planer und Unternehmer und stellst das baubegleitende Qualitätsmanagement für Ihre Projekte sicher.
• Das Erstellen technischer Berichte und die Erarbeitung von z.B. Sanierungskonzepten gehören genauso zu deinem Tätigkeitsbereich, wie die Vertretung deines Fachbereichs in Gremien.
• Durch deine hohe fachliche Kompetenz und die damit verbundene Kontrolle über die Projektqualität, Termine und Kosten sowie die Überwachung der Sicherheitsanforderungen führst du deine Projekte zum Erfolg.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur*in ETH/FH, Architekt*in ETH/FH, Techniker*in HF oder eine vergleichbare Erfahrung.
• Deine bisherigen Berufserfahrungen in der Planung und Projektleitung machen dich zur Fachkraft in deinem Gebiet. Hast du zudem Erfahrungen im öffentlich-rechtlichen Kontext? Das freut uns besonders.
• Dank deiner strukturierten und dennoch gesamtheitlichen Arbeitsweise verbunden mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, gelingt es dir auch in der heissen Phase eines Projektes den Überblick zu behalten.
• Du kommunizierst adressatengerecht und professionell in Deutsch und schätzt eine verantwortungsvolle Aufgabe genauso wie die Zusammenarbeit im Team.
• Wenn du darüber hinaus noch über eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sowie Interesse an der Entwicklung eines abwechslungsreichen Portfolios mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das hast du dir verdient

• Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Sinnhafte Arbeit:
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Chancengleichheit:
  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Alexandra Bänninger
HR Business Partner
+41 58 319 41 33